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La nómina electrónica: oportunidad para la transformación digital de las MiPymes en la ciudad de Bucaramanga, 2021

dc.contributor.advisorMéndez Suárez, Patricia
dc.contributor.authorCastillo Bueno, Manuel Enrique
dc.contributor.authorFajardo Sarmiento, Nelson Daniel
dc.contributor.otherPino Jaimes, Cindy Lorena
dc.date.accessioned2022-08-01T16:52:12Z
dc.date.available2022-08-01T16:52:12Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9992
dc.descriptionTributariaes_ES
dc.description.abstractLa nómina electrónica: oportunidad para la transformación digital de las MiPymes en la ciudad de Bucaramanga, 2021, desarrolla una metodología de tipo cualitativo, enfoque descriptivo, método inductivo, que tiene en cuenta el universo empresarial de la ciudad de Bucaramanga debidamente registrado ante la Cámara de Comercio de la capital santandereana, y la selección de la muestra aplicando el método de muestreo no probabilístico por conveniencia, utilizando como técnica de recolección de información la encuesta. Para tal efecto propone como objetivo determinar las acciones a seguir por medio de la automatización de procesos internos en las Mipymes de la ciudad de Bucaramanga en el año 2021 para la transformación digital que involucra la implementación de la nómina electrónica. Para el desarrollo de los objetivos se recurrió a la base de datos de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, teniendo en cuenta el registro de las Mipymes que hacen parte de este estudio, estructurado en tres fases, recolección de información mediante encuesta, análisis Dofa, y generación de estrategias para la digitalización de la nómina. Los resultados del trabajo desarrollado evidencian que entre los pequeños empresarios bumangueses no existe plena convicción de la importancia de la transformación tecnológica para el desarrollo de los procesos productivos, por lo que se hace necesario desarrollar estrategias que conduzcan a la digitalización de la nómina, logrando con ello la transformación cultural empresarial, la planeación de los recursos empresariales, la transformación digital, la capacitación del recurso humano, la digitalización de la nómina y la incursión en el e Commerce. En conclusión, y dados los niveles de vulnerabilidad a las que se ven expuestas es preciso aprovechar esa capacidad de emprendimiento para desarrollar estrategias de digitalización de sus sistemas productivos, porque de esta forma mantienen información actualiza y en tiempo real del estado de los procesos que desarrolla.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 13 INTRODUCCIÓN 15 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 17 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 17 1.2. JUSTIFICACIÓN 18 1.3. OBJETIVOS 19 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 19 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 19 2. MARCO REFERENCIAL 20 2.1 MARCO TEÓRICO 20 2.1.1 LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL 20 2.1.2 LA NÓMINA EN LA ERA DIGITAL 22 2.1.3 LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS TELECOMUNICACIONES COMO MODELO DE NEGOCIO 23 2.1.4 TEORÍA DEL DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 26 2.1.5 LAS MIPYMES EN EL CONTEXTO SOCIOECONÓMICO 27 2.2 MARCO LEGAL 33 2.3 MARCO CONCEPTUAL 35 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 39 3.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN 39 3.2 ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN 40 3.3 MÉTODO DE LA INVESTIGACIÓN 40 3.4 POBLACIÓN Y MUESTRA 41 3.4.1 POBLACIÓN 41 3.4.2 MUESTRA 41 3.5 INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 42 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 46 4.1 DESCRIPCIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS DE NÓMINA ANTES DE APLICAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA 46 4.2 ANÁLISIS DE LOS EFECTOS (OPORTUNIDADES-DIFICULTADES Y BENEFICIOS-LOGROS) COMO SOPORTE DE AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NÓMINA ELECTRÓNICA EN LAS MIPYMES DE BUCARAMANGA 47 4.3 DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO A PARTIR DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE CAMBIO EN LOS PROCESOS INTERNOS DE LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA 47 5. RESULTADOS 48 5.1 DESCRIPCIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS DE NÓMINA ANTES DE APLICAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA 48 5.1.1 RESULTADOS DE LA ENCUESTA 50 5.2 ANÁLISIS DE LOS EFECTOS (OPORTUNIDADES-DIFICULTADES Y BENEFICIOS-LOGROS) COMO SOPORTE DE AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NÓMINA ELECTRÓNICA EN LAS MIPYMES DE BUCARAMANGA 65 5.2.1 ANÁLISIS DOFA 66 5.2.2 ESTRATEGIAS DO 69 5.2.3 ESTRATEGIAS FA 71 5.3 DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO A PARTIR DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE CAMBIO EN LOS PROCESOS INTERNOS DE LAS MIPYMES DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA 73 5.3.1 TRANSFORMACIÓN CULTURAL EMPRESARIAL 74 5.3.2 PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS EMPRESARIALES 76 LA PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS EMPRESARIALES SON LOS QUE LLEVAN AL IMPULSO TECNOLÓGICO Y ORGANIZACIONAL, QUE DE ACUERDO CON 76 5.3.3 TRANSFORMACIÓN DIGITAL 78 5.3.4 CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO 79 5.3.5 DIGITALIZACIÓN DE LA NÓMINA 81 5.3.6 INCURSIÓN EN EL E COMMERCE 82 6. CONCLUSIONES 83 7. RECOMENDACIONES 85 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 86 9. ANEXOS 88es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectConectividades_ES
dc.subjectMipymeses_ES
dc.subjectNómina electrónicaes_ES
dc.subjectTransformación digitales_ES
dc.titleLa nómina electrónica: oportunidad para la transformación digital de las MiPymes en la ciudad de Bucaramanga, 2021es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2022-07-30
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en contabilidad financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-07-19
dc.description.programaacademicoTecnología en Contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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F-DC-125 Informe Final Trabajo ...
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F-IN-13 Licencia y Autorización ...
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