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dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorPÉREZ PIÑERES, OSCAR YESID
dc.contributor.authorGarcía Monares, Joan Sebastián
dc.contributor.authorGómez Santamaria, Estefanía
dc.contributor.otherVillarreal-Archila, Sylvia María
dc.coverage.spatialLocales_ES
dc.date.accessioned2022-06-29T21:58:37Z
dc.date.available2022-06-29T21:58:37Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9761
dc.descriptionIngeniería industriales_ES
dc.description.abstractEl presente fortalecimiento empresarial tuvo como objetivo general diseñar la propuesta del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mitigación de los riesgos a los trabajadores de la empresa CALZADO SPORT German TATE en la producción de calzado siguiendo los lineamientos de la NTC ISO 45001:2018. Se desarrollaron tres objetivos, tomando en cuenta la identificación de las fortalezas y debilidades para determinar la política de SST; en segundo lugar, se propuso un plan de acción para prevención y control de riesgos y, finalmente, se determinaron las herramientas de medición, análisis, evaluación y mejora del sistema. La metodología que se llevó a cabo para el cumplimiento de los objetivos, se apoyó en herramientas cualitativas y cuantitativas como entrevistas, visitas, matriz DOFA, Matriz de análisis de influencia, Matriz de priorización, mapa de procesos, Matriz de riesgos y peligros y la madurez del sistema. Se evidencia que presenta bajas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debido a que no estaba bien estructurada bajo ningún criterio legal o norma, no contaba con una inversión ni programa adecuado en capacitaciones de SST y elementos de protección personal que exponía la seguridad y salud de los trabajadores. La empresa presenta niveles de riesgos de condición de seguridad muy altos que no son aceptables en la valoración del riesgo, dentro de ellos se encuentran los riesgos mecánicos por atrapamiento por máquinas y manipulación de elementos corto punzantes. La totalidad de los riesgos aceptables fueron 33, los no aceptables 7. Por último, como conclusiones y recomendaciones se requiere además de un orden estructural y legal en términos de SST; herramientas de medición, análisis, evaluación y mejora para la prevención y mitigación de los riesgos y peligros que están expuestos los trabajadores.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO INTRODUCCIÓN 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2. JUSTIFICACIÓN 1.3. OBJETIVOS 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2. MARCO REFERENCIAL 2.1. Marco conceptual 2.1.1. Seguridad y salud en el trabajo 2.1.2. Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo 2.1.3. Estructura de alto nivel del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 2.1.4. Política de SST 2.2. Marco teórico 2.2.1. Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo 2.2.2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 2.2.2.1. Riesgos higiénicos 2.2.2.2. Riesgos de seguridad 2.2.3. ISO 45001 2.3. Marco legal 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 3.1. Fortalezas y debilidades de la empresa CALZADO SPORT German TATE. 3.1.1. Matriz DOFA de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.1.2. Matriz de análisis de influencia de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.1.3. Matriz de priorización de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.1.4. Política de la SST de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.2. Plan de acción IPERC 3.2.1. Matriz de riesgos de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.2.2. Evaluación de riesgos y peligros de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.3. Herramientas del sistema de gestión SST. 3.3.1. Listado maestro de documentación de la empresa CALZADO SPORT German TATE 3.3.2. Madurez del sistema de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4. RESULTADOS 4.1. Fortalezas y debilidades de la empresa CALZADO SPORT German TATE. 4.1.1. Matriz DOFA de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.1.2. Matriz de análisis de influencia de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.1.3. Matriz de priorización de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.1.4. Política de la SST de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.2. Plan de acción IPERC 4.2.1. Matriz de riesgos de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.2.2. Evaluación de riesgos y peligros de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.3. Herramientas del sistema de gestión SST. 4.3.1. Listado maestro de documentación de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.3.2. Madurez del sistema de la empresa CALZADO SPORT German TATE 4.4. Innovaciones realizadas a la empresa CALZADO SPORT German TATE 5. CONCLUSIONES RECOMENDACIONESes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.subjectISO 45001es_ES
dc.subjectPolítica de SSTes_ES
dc.subjectRiesgos laboraleses_ES
dc.subjectMejoramiento de procesoses_ES
dc.titleDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma NTC ISO 45001:2018 en la empresa de calzado CALZADO SPORT German TATE, Bucaramanga - Santander 2021 - 2022es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCopyright(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2022-06-23
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidademprendimientoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnologo en producción industriales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-06-17
dc.description.programaacademicoTecnología en producción Industriales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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