Innovación - IMPLEMENTACIÓN DE ESTRUCTURAS SALARIALES UTILIZANDO EL MÉTODO DE PUNTOS POR FACTOR DE LA EMPRESA TECNICAUCHOS Y PLÁSTICOS

Abstract

Este documento describe la implementación del análisis y diseño de cargos, en la empresa Tecnicauchos y Plásticos, con el fin de lograr un impacto positivo en la organización de la estructura salarial. Para lograrlo, se dividió en 3 fases de intervención que fueron, elaboración del manual de valoración, estructuración continua y estructuración de intervalos.