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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisoradministración, Comité TG
dc.contributor.authorAlmeida Nieto, Mónica
dc.contributor.otherRoa Martínez, Diego Mauricio
dc.date.accessioned2022-06-23T18:13:02Z
dc.date.available2022-06-23T18:13:02Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9627
dc.description.abstractLos manuales de procesos y procedimientos son herramientas de apoyo fundamental que permiten conocer una serie de acciones las cuales requieren llevarse a cabo para agilizar y mejorar la calidad del servicio de una forma eficaz y eficiente dentro de las organizaciones. Por esta razón, se toma la iniciativa de iniciar un periodo de prácticas empresariales en las instalaciones de la Alcaldía municipal de Lebrija, puntualmente en comisaria de familia. Conociendo la ausencia de actualización de información de los procesos y procedimientos de esta entidad, surge la necesidad de fortalecerlos a través de la labor de actualización del manual de procesos y procedimientos de la comisaria de familia, teniendo presente para ello, la normatividad legal vigente en Colombia. La importancia que tiene esta dependencia es la labor que realiza ya que; previene, garantiza, restablece y repara los derechos de los miembros de la familia que hayan sido violentados dentro del entorno familiar y las demás establecidas por la ley.es_ES
dc.description.sponsorshipUTSes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 10 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD ............................... 12 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ......................................................... 13 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ................................................................ 13 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA ...................................................................... 14 2.3. OBJETIVOS ..................................................................................................... 15 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ..................................................................................... 15 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................. 15 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ..................................................................... 16 3 MARCO REFERENCIAL ............................................................................. 17 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ............................................................. 19 5 RESULTADOS ............................................................................................. 24 6 CONCLUSIONES ........................................................................................ 67 7 RECOMENDACIONES ................................................................................ 68 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santander.es_ES
dc.subjectManuales de procesos y procedimientoses_ES
dc.titleActualización de los Procesos y Procedimientos incorporados en el Manual correspondientes a Comisaria de Familia en la Alcaldía de Lebrija 2022es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCopyright (CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2022-06
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTECNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIALes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-05-12
dc.description.programaacademicoTECNOLOGÍA EN GESTIÓN EMPRESARIALes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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