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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarez

dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorMendoza Castro, Luz Helena
dc.contributor.authorMARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE
dc.contributor.authorCediel Moreno, Astrid Dayana
dc.contributor.authorRivera Barbosa, José David
dc.contributor.authorNova Pinzón, Juan José
dc.contributor.authorJaime León, Julián David
dc.coverage.spatialRegionales_ES
dc.date.accessioned2022-06-21T20:02:55Z
dc.date.available2022-06-21T20:02:55Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9562
dc.descriptionIngeniería Industriales_ES
dc.description.abstractGenerar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento se aborda el caso de la empresa Trabajo sucio Henry Suarezes_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectApropiación sociales_ES
dc.subjectconocimientoes_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.titleProceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarezes_ES
dc.typePreprintes_ES
dc.date.emitido2022-05-18
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadOtheres_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogN/Aes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2021-11-30
dc.description.programaacademicoTecnología en Producción Industriales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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Nombre:
FIS Trabajo sucio Henry Suarez.pdf
Tamaño:
843.7Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Informe de apropiación social ...
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  • ASC
    De la producción correspondiente a actividades de Apropiación Social del Conocimiento

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