dc.rights.license | restringido | es_ES |
dc.contributor.advisor | Mendoza Castro, Luz Helena | |
dc.contributor.author | MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE | |
dc.contributor.author | Duarte Osma, Adriana Carolina | |
dc.contributor.author | Rojas Orduz, Valeria | |
dc.coverage.spatial | Regional | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-06-21T19:57:53Z | |
dc.date.available | 2022-06-21T19:57:53Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9552 | |
dc.description | Ingeniería Industrial | es_ES |
dc.description.abstract | Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento se aborda el caso de la empresa FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Apropiación social | es_ES |
dc.subject | conocimiento | es_ES |
dc.subject | Talento humano | es_ES |
dc.title | Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE | es_ES |
dc.type | Preprint | es_ES |
dc.date.emitido | 2022-05-18 | |
dc.dependencia | fcni | es_ES |
dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
dc.type.modalidad | Other | es_ES |
dc.format.formato | pdf | es_ES |
dc.titulog | N/A | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | grupos | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2021-11-30 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Producción Industrial | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |