Apoyo administrativo en el área de talento humano en la empresa FCV

Abstract

El presente trabajo, dar a conocer un problema que tiene un efecto negativo que desde el punto de vista administrativo y publico al paciente, es perfeccionar y brindar un apoyo para la sobrecarga y asignación de funcionales laborales a los empleados, aplicando métodos de claros y concisos para el mejoramiento y lograr mejorar la imagen de la empresa pública como interna.