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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorSuescún Cárdenas, Yolanda
dc.contributor.authorSuárez Martínez, Carolina
dc.contributor.authorVega Sierra, José Andrés
dc.contributor.authorSequeda Quiñonez, Luis Alberto
dc.contributor.otherSandoval Villamizar, Dianey Yamile
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2022-06-01T22:36:41Z
dc.date.available2022-06-01T22:36:41Z
dc.identifier.citationIngreso, pandemia, egresados, empleabilidad, investigaciónes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9164
dc.descriptionContaduría Públicaes_ES
dc.description.abstractEl principal objetivo dentro del presente trabajo, es investigar la empleabilidad y la generación de ingresos en época de pandemia de los egresados de la tecnología en contabilidad financiera de las Unidades Tecnológicas de Santander. A través de una investigación exploratoria con enfoque cualitativo y cuantitativo, se logra hacer una revisión documental de factores determinantes del mercado laboral, donde también se elabora y se aplica una encuesta a los egresados de la tecnología que culminaron sus estudios en un periodo no superior a 8 años; fue factible obtener información general sobre los egresados, su circunstancia de generación de ingreso y dirección de trabajo y su opinión sobre el programa y utilidad en el área laboral. Finalmente, con la información obtenida y analizada se determinó aquellas fortalezas y debilidades del programa y las estrategias para una mejora continua.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 12 INTRODUCCIÓN 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVOS 16 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 16 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 16 1.4. ESTADO DEL ARTE 17 2. MARCO REFERENCIAL 21 2.1. MERCADO LABORAL 21 2.2. LA OFERTA DE TRABAJO 21 2.3. DEMANDA DEL MERCADO LABORAL 23 2.4. EQUILIBRIO DEL MERCADO LABORAL 23 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 26 3.1. FUENTES DE INFORMACIÓN 26 3.1.1. FUENTES PRIMARIAS 26 3.1.2. FUENTES SECUNDARIAS 27 3.2. INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS 27 3.3. POBLACIÓN 28 3.4. MUESTRA 28 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 30 4.1. FACTORES DETERMINANTES DEL MERCADO LABORAL PARA LOS EGRESADOS 30 4.2. DETERMINANTES DEL MERCADO LABORAL QUE TIENEN LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD FINANCIERA PARA LA GENERACIÓN DE INGRESOS EN ÉPOCAS DE PANDEMIA 30 4.3. PARTICULARIDADES O RASGOS DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD FINANCIERA QUE FORTALECEN 31 5. RESULTADOS 32 5.1. FACTORES DETERMINANTES DEL MERCADO LABORAL. 32 5.1.1. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y DEMANDA. 32 5.1.2. CREACIÓN DE EMPRENDIMIENTOS Y DESARROLLO EMPRESARIAL. 37 5.1.3. FORMACIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN Y NIVELES DE EDUCACIÓN GENERAL. 38 5.1.4. LA OFERTA Y LA DEMANDA LABORAL. 38 5.2. RESULTADOS DE ENCUESTA PARA IDENTIFICAR LOS DETERMINANTES DEL MERCADO LABORAL QUE TIENEN LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD FINANCIERA PARA LA GENERACIÓN DE INGRESOS EN ÉPOCAS DE PANDEMIA. 42 5.2.1. TIEMPO DE EGRESADO DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD FINANCIERA DE LAS UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER 42 5.2.2. EMPLEABILIDAD ACTUAL 43 5.2.3. EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE LA TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD FINANCIERA 44 5.2.4. PRINCIPAL FUENTE DE INGRESO EN ÉPOCAS DE PANDEMIA 44 5.2.5. ACTIVIDADES ACTUALES DE VINCULACIÓN LABORAL 45 5.2.6. DIFICULTA EN LA GENERACIÓN DE INGRESOS EN ÉPOCAS DE PANDEMIA 46 5.2.7. FACTORES QUE HAN SIDO DETERMINANTES A LA HORA DE ENFRENTAR EL MERCADO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA 47 5.2.8. TEMÁTICAS ADQUIRIDAS EN LA UNIVERSIDAD LE PERMITEN SER COMPETITIVO EN EL ÁREA LABORAL 47 5.2.9. FORTALEZAS DEL PROGRAMA QUE CONSIDERAN QUE HAN SIDO RELEVANTES 48 5.2.10. DEBILIDADES DEL PROGRAMA QUE CONSIDERAN QUE HAN SIDO RELEVANTES 49 5.2.11. ENTIDADES QUE HAN PRESTADO ACOMPAÑAMIENTO SOBRE OFERTAS LABORALES APLICADAS A SU PROGRAMA EN ÉPOCAS DE PANDEMIA 50 5.2.12. ORIENTACIÓN POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD PARA EMPRENDER SU PROPIA EMPRESA EN PANDEMIA 51 5.2.13. PERSPECTIVA DEL EGRESADO FRENTE A LA COMPETITIVIDAD Y SU NIVEL ACADÉMICO PERCIBIDO POR LA UNIVERSIDAD 52 5.3. LAS PARTICULARIDADES O RASGOS DEL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD FINANCIERA QUE FORTALECEN A LOS EGRESADOS EN ÉPOCAS DE PANDEMIA 53 6. CONCLUSIONES 58 7. RECOMENDACIONES 60 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 61 9. ANEXOS 66es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectIngreso, pandemia, egresados, empleabilidad, investigaciónes_ES
dc.titleEstudio del Mercado laboral en época de pandemia del Tecnólogo en Contabilidad Financiera egresado de las Unidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2022-05-31
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogContador Públicoes_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-05-25
dc.description.programaacademicoContaduría Publicaes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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