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La influencia de las habilidades gerenciales en la gestion en las organizaciones empresariales
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Rivera Gutierrez, Jorge Virgilio | |
dc.contributor.author | Bello Cepeda, Laura Juliana | |
dc.contributor.author | Pinzon Maldonado, Jersson Fabian | |
dc.contributor.other | Rincon Moreno, Cristian Camilo | |
dc.coverage.spatial | Santander, Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-05-26T14:29:56Z | |
dc.date.available | 2022-05-26T14:29:56Z | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9129 | |
dc.description | Administracion de empresas, habilidades gerenciales | es_ES |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia de las habilidades gerenciales en el desarrollo organizacional de las empresas. Se presenta la necesidad que tienen los seres humanos de destacarse en todas las actividades que desarrollan y principalmente en la vida laboral. Ello exige tener o incorporar habilidades gerenciales para desarrollar una excelente labor y aportar con iniciativas eficientes y eficaces a la productividad de la entidad. La metodología utilizada, tiene un enfoque cualitativo, ya que realizó un aporte mediante el análisis de las diferentes habilidades gerenciales que se requieren para el correcto manejo de las organizaciones actualmente y su instrucción hacia entornos de economía sostenible que se basen en estrategias orientadas desde el ejercicio de la gerencia, ya que este rol es determinante para el cumplimiento de las metas y objetivos empresariales que se pretende trabajar en los impactos económicos, sociales y ambientales que pudiera llegar a ocasionar. Como resultados de la presente monografía, se presenta un escrito en donde se relacionan las diferentes habilidades gerenciales que deben caracterizar a los involucrados y gerentes de las organizaciones, en una sociedad globalizada y con grandes incertidumbres en su futuro, como sociedad. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................... 9 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ............................................... 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN ................................ 11 1.2. JUSTIFICACIÓN ................................................................................................... 12 1.3. OBJETIVOS ......................................................................................................... 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................. 14 2. MARCO REFERENCIAL ............................................................................................. 15 2.1. MARCO TEÓRICO ........................................................................................................ 15 2.2. MARCO CONCEPTUAL ................................................................................................. 17 2.3. MARCO LEGAL ........................................................................................................... 19 2.4 MARCO AMBIENTAL ..................................................................................................... 20 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION .............................................................................. 21 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO .............................................................. 22 4.1. EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA .......................................................................................... 22 4.1.1. HABILIDADES GERENCIALES ...................................................................................... 25 4.1.2. DIFERENCIACIÓN ENTRE LÍDER Y GERENTE ................................................................ 27 4.2. CAMBIOS SOCIOECONÓMICOS EN COLOMBIA ................................................................ 30 4.3. ANÁLISIS DE HABILIDADES GERENCIALES ..................................................................... 31 5. RESULTADOS ............................................................................................................ 34 5.1. EVALUACIÓN TECNOLÓGICA ........................................................................................ 34 5.2. CAMBIOS SOCIOECONÓMICOS EN COLOMBIA ................................................................ 34 5.3. HABILIDADES GERENCIALES ........................................................................................ 35 6. CONCLUSIONES ........................................................................................................ 37 7. RECOMENDACIONES ................................................................................................ 39 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................ 40 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnologicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Habilidades gerenciales, desarrollo organizacional, gerencia, liderazgo, habilidades técnicas | es_ES |
dc.title | La influencia de las habilidades gerenciales en la gestion en las organizaciones empresariales | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5). | es_ES |
dc.date.emitido | 2022-05 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnologo en Gestion Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2022-05-02 | |
dc.description.programaacademico | Gestion Empresarial | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Proyectos de Investigación
Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación