Propuesta de Reestructuración organizacional para la Iglesia Templo Apostólico de Adoración

Abstract

Buscando el diseño de una propuesta de reestructuración de tipo administrativo para la iglesia Templo Apostólico de Adoración que lleve a permitir mediante la formulación de los diagnósticos y la definición de los temas misionales y los visiónales que lleven a ser más eficaz y eficientes en los procesos de tipo administrativos, mediante la elaboración de un diagnóstico de la situación actual de la iglesia con el uso de una herramienta de medición que lleve a la DOFA, buscando la identificación de los factores que ayuden a mejorar la dirección y la estructura organizacional, seguido de la definición de la misión, visión al igual que los objetivos y valores mediante los resultados del objetivo uno y que mejore el desempeño de la organización, en una tercera parte la propuesta de un diseño al igual que de estructura de tipo organizacional mediante un organigrama y donde también se describan los cargos para mejorar los procesos y en una cuarta parte llegar al establecimiento de una estructura de tipo organizacional según las necesidades de los entornos del organigrama y las responsabilidades de cada cargo, por último se ejecutó una socialización con el representante legal y sus asesores, en referencia a la metodología se ejecutara un cuestionario y una encuesta para conocer las percepciones y las prácticas mediante un método cualitativo y cuantitativo, de tipo exploratorio