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Propuesta de mejora en el proceso de clima laboral en la empresa Croydon de Bucaramanga Santander

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorGuzman, Alba
dc.contributor.authorGamboa Portilla, Javier
dc.contributor.authorFlórez tapia, Raúl Arturo
dc.contributor.authorHernández Pabon, Johan Sebastián
dc.contributor.otherGuzmán Duque, Alba Patricia
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2020-03-26T01:37:28Z
dc.date.available2020-03-26T01:37:28Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/906
dc.descriptionAdministración empresariales_ES
dc.description.abstractLa globalización y la competencia mundial que hoy en día existe, las empresas y su preocupación por el bienestar de sus trabajadores que sigue aumentando, por tal razón el ambiente laboral y los incentivos que desarrollen los empleados como factor que ayude a determinar a su satisfacción, de tal forma que el talento humano se encuentre incentivado y motivado en su ambiente laboral, lo que se convierte en compromiso y productividades_ES
dc.description.sponsorshipn/aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................... 7 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 8 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 10 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .............................................................................. 10 1.2. JUSTIFICACIÓN ......................................................................................................... 11 1.3. OBJETIVOS .............................................................................................................. 13 1.3.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................................... 13 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ....................................................................................... 13 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES ......................................................................... 13 2. MARCO REFERENCIAL...................................................................................... 17 2.1. MARCO TEORICO ..................................................................................................... 17 2.2. MARCO CONCEPTUAL............................................................................................... 19 2.3. MARCO LEGAL ......................................................................................................... 20 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ...................................................... 21 3.1. METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO. ......................................................................... 21 3.1.1 MATRIZ DE INVOLUCRADOS. .................................................................................... 21 3.1.2 ÁRBOL DE PROBLEMAS. .......................................................................................... 22 3.1.3 ÁRBOL DE OBJETIVOS. ............................................................................................ 23 3.1.4 ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN. ................................................................................. 23 3.1.5 MATRIZ DE MARCO LÓGICO. .................................................................................... 24 3.1.6 DOCUMENTO TÉCNICO. .......................................................................................... 24 3.1.7 HILO CONDUCTOR.................................................................................................. 25 3.2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA .................................................................................. 25 3.3. MATRIZ DOFA ......................................................................................................... 27 3.4. MATRIZ MEFI ........................................................................................................... 28 3.5. MATRIZ MEFE ......................................................................................................... 29 3.6. MATRIZ PCI ............................................................................................................. 30 3.7. MATRIZ POAM ........................................................................................................ 31 3.8. FUERZAS DE PORTER ............................................................................................... 32 3.9. ENCUESTA ............................................................................................................... 32 3.10. ACCIONES DE MEJORA PARA EL PROCESO DE CLIMA LABORAL. .................................. 41 4. CONCLUSIONES ................................................................................................ 45 5. RECOMENDACIONES ........................................................................................ 46 DOCENCIA PÁGINA 6 DE 49 R - DC–96 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN LA MODALIDAD DE MONOGRAFÍA, SEMINARIO Y EMPRENDIMIENTO VERSIÓN: 01 ELABORADO POR: Oficina de Investigaciones REVISADO POR: Soporte al sistema integrado de gestión APROBADO POR : Asesor de planeación FECHA APROBACION: 6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................... 47 7. ANEXOS .............................................................................................................. 49es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectClima laboral, empresa, estrategias, propuesta, talento humano.es_ES
dc.titlePropuesta de mejora en el proceso de clima laboral en la empresa Croydon de Bucaramanga Santanderes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2020-03
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogAdministrador de Empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2019-12
dc.description.programaacademicoAdministración de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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Nombre:
7. Propuesta de mejora Croydon ...
Tamaño:
1.244Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Informe final
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Nombre:
7. RGC 01 Autorización.pdf
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Formato:
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