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Diseño de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa INGEMAX S.A.S.
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | RAMÍREZ LEÓN, ZULAY YESENIA | |
| dc.contributor.author | ARIAS SANTOS, MARLON SNEIDER | |
| dc.contributor.author | CARREÑO HERNÁNDEZ, YEIMY LORENA | |
| dc.contributor.other | VELASCO SOSSA, FABIO ADOLFO | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-18T13:33:28Z | |
| dc.date.available | 2022-05-18T13:33:28Z | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/9064 | |
| dc.description.abstract | El presente documento se basa en el diseño un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo en la empresa INGEMAX CONSTRUCCIONES y CONSULTORIAS S.A.S, diariamente los trabajadores están expuestos a diferentes incidentes y accidentes de trabajo, por tal motivo, se vio la necesidad de diseñar un Sistema de Seguridad y la Salud en el Trabajo que permita disminuir las lesiones y enfermedades laborales, así mismo, ofrecer a sus trabajadores un mejor entorno laboral que garantice su seguridad en el momento que estén desarrollando las actividades laborales que correspondan y de ésta manera, cumplir principalmente con los requisitos que exige la normatividad, realizando un diagnóstico inicial para identificar como se encuentra la empresa de acuerdo a la normatividad del Decreto 1072 de 2015, elaboración de una guía para la pronta implementación total del SG-SST, elaboración de una política que defina los objetivos de SST, elaboración de una matriz legal basados en lo que estipula la normatividad según la actividad de la empresa y una matriz que identifica los riesgos y peligros a los cuales están expuestos los trabajadores de INGEMAX. Teniendo como resultado la política del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en INGEMAX firmada por su representante legal refleja para su implementación y el compromiso que tiene la alta dirección, la ARL y la brigada de emergencia. Con la elaboración de este proyecto INGEMAX logró tomar conciencia de lo importante que es cumplir de una manera adecuada con el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y tener una mejora continua del mismo, por el bienestar de la empresa y de todos sus trabajadores. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 12 INTRODUCCIÓN 14 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 15 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 15 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 2. MARCO REFERENCIAL 19 2.1. MARCO TEÓRICO 19 2.2. MARCO CONCEPTUAL 20 2.3. MARCO LEGAL 24 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 26 3.1. ANTECEDENTES 26 3.1.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 26 3.1.2. UBICACIÓN 26 3.1.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 27 3.2. POLÍTICA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA 28 3.2.1. MISIÓN, VISIÓN 28 3.2.2. POLÍTICA DE CALIDAD 28 3.3. NORMAS DE BIOSEGURIDAD EN EL TRABAJO 28 3.4. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 29 3.5. DIAGNÓSTICO INICIAL EN INGEMAX CONSTRUCCIONES & CONSULTORÍAS S.A.S 29 3.5.1. EVALUACIÓN INICIAL DE LA EMPRESA 29 3.6. GUÍA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) 32 3.7. DISEÑO DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 33 3.8. MATRIZ LEGAL VIGENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 33 3.9. ELECCIÓN DEL COPASST 34 3.9.1. AFILIACIÓN A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES 35 3.9.2. BRIGADA DE EMERGENCIA 36 3.10. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS 36 4. RESULTADOS 37 4.1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA INGEMAX CONSTRUCCIONES Y CONSULTORÍAS S.A.S 37 4.1.1. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 37 4.1.1.1 Misión 37 4.1.1.2 Visión 37 4.1.1.3 Organigrama de la empresa 38 4.1.1.4 Equipo de trabajo 38 4.1.1.5 Política de calidad 39 4.2. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN EL CICLO PHVA 39 4.2.1. PLANEAR 39 4.2.1.1 Política de seguridad y salud en el trabajo INGEMAX Construcciones & Consultorías S.A.S 40 4.2.1.2 Plan anual de trabajo 40 4.2.1.3 Presupuesto para SST 41 4.2.1.4 Elementos de protección personal (EPP) 41 4.2.1.5 Inducción y re-inducción en seguridad y salud en el trabajo 42 4.2.1.6 Programa de higiene industrial 43 4.2.1.7 Reglamento de higiene y seguridad industrial 43 4.2.1.8 Subprograma de higiene industrial 43 4.2.1.9 Condiciones de salud y perfil sociodemográfico 44 4.2.1.10 Plan de mantenimiento preventivo y correctivo 44 4.2.2. HACER 44 4.2.2.1 Comunicación de la política de seguridad y salud en el trabajo 45 4.2.2.2 Objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 45 4.2.2.3 Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo o vigía ocupacional constituido 46 4.2.2.3.1 Periodo del vigía en seguridad y salud en el trabajo 46 4.2.2.3.2 Responsabilidades del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) 46 4.2.2.3.3 Funciones del presidente del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) 47 4.2.2.3.4 Funciones del secretario del comité 48 4.2.2.4 Matriz de peligros y valoración de riesgos en INGEMAX Construcciones & Consultorías S.A.S 48 4.2.2.5 Determinación del riesgo 48 4.2.2.6 Matriz legal 53 4.2.2.7 Elección del COPASST 54 4.2.2.8 Plan de prevención y preparación ante emergencias 54 4.2.2.9 Medidas de prevención y control 55 4.2.2.10 Programa de medicina preventiva y del trabajo en INGEMAX Construcciones & Consultorías S.A.S 56 4.2.2.10.1 Funciones del programa de medicina preventiva 56 4.2.2.11 Análisis de ausentismo por razones de salud 56 4.2.2.11.1 Actividades de análisis de ausentismo 56 4.2.2.12 Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicos, de reintegro (post incapacidad) o de retiro 57 4.2.2.13 Normas de bioseguridad para la operación de maquinaria pesada 57 4.2.2.13.1 Antes de operar la máquina 57 4.2.2.13.2 Durante la operación 58 4.2.2.13.3 Al finalizar la jornada laboral 58 4.2.2.14 Normas de bioseguridad para la manipulación de equipos y herramientas 59 4.2.2.14.1 Antes de utilizar los equipos manuales y herramientas 59 4.2.2.14.2 Durante la manipulación 59 4.2.2.14.3 Después de finalizar la jornada o devolver el equipo 59 4.2.2.15 Normas de bioseguridad para oficinas, campamentos e instalaciones locativas 60 4.2.3. VERIFICAR 61 4.2.3.1 Indicadores de evaluación en el SG-SST 61 4.2.3.2 Auditoría anual 62 4.2.3.3 Objetivo 63 4.2.3.4 Formato de registro de las inspecciones 63 4.2.4. ACTUAR 63 4.2.4.1 Plan de acciones correctivas 64 4.2.4.1.1 Acciones correctivas 64 4.2.4.2 Inspecciones de seguridad 64 4.2.4.3 Saneamiento básico 65 4.2.4.4 Señalización 65 4.3. DIAGNÓSTICO FINAL DE CUMPLIMIENTO 67 5. CONCLUSIONES 68 6. RECOMENDACIONES 70 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 71 8. APENDICES 78 9. ANEXOS 79 | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER | es_ES |
| dc.subject | Seguridad y Salud en el Trabajo, ARL, Riesgo, COPASST, Mejora Continua. | es_ES |
| dc.title | Diseño de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa INGEMAX S.A.S. | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5) | es_ES |
| dc.date.emitido | 2022-05-16 | |
| dc.dependencia | fcni | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | TECNÓLOGO EN PRODUCCIÓN INDUSTRIAL | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2022-05-04 | |
| dc.description.programaacademico | TECNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN INDUSTRIAL | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |