Propuesta para la creación del departamento de personal para la empresa Acerosy Construcciones DF SAS del municipio de Girón

Abstract

El presente trabajo de grado, cuenta con la prioridad de presentar la propuesta de creación del departamento de Personal, para la empresa ACEROS y Construcciones DF SAS ubicada en el municipio de Girón, mediante la aplicación de la encuesta a los trabajadores, se obtiene el conocimiento sobre la viabilidad de la creación del departamento, para poder realizar los respectivos procesos y los requerimientos necesarios, en cuanto a la reglamentación laboral de la empresa y ser aporte en el crecimiento social y empresarial de la misma. De igual forma, la aplicación de un análisis del clima laboral con ayuda de la matriz FODA, que permita la identificación de las características actuales sobre el manejo del talento humano en la empresa, siendo así se identifica que la metodología usada logra estar relacionada con la aplicación de la encuesta donde se conocen las condiciones laborales de los trabajadores, evidenciando la necesidad sobre la creación y acción del área de personal en la empresa. Finalmente es importante la claridad sobre las variables de riesgo laboral que enfrente la empresa ACEROS y Construcciones DF SAS, donde se afecta la organización, es por esto que debe ser claro en cuanto a los niveles de mando y las diversas políticas de administración. Tener presente la información para así plantear las diferentes alternativas y las ventajas que tiene la estructuración del departamento de personal, para lograr el fortalecimiento organizacional de la empresa.