Elaboración del manual de instrucciones y funciones que debe desarrollar el auxiliar contable de la empresa Outsourcing Group S.A.

Abstract

La organización en una empresa es fundamental, pues como “concuerdan varios autores en su definición, se trata de: estructura, jerarquía y funciones…” (Paz & Montiel, 2010) así pues, se afirma que el principal problema de la empresa es la organización y la falta de un organigrama bien definido, pues cada uno conoce su función, pero debe hacer esfuerzos dobles para “lograr cumplir a cabalidad” con lo que ésta demanda. La falta de organización y un inadecuado diseño del puesto de trabajo puede resultar perjudicial para la empresa, ya que, al no estar bien definidas las actividades, no se alcanzarán los objetivos planteados por la organización (Agudelo & Hernandez, 2017) El desarrollo del trabajo de grado tiene implicaciones tecnológicas y económicas que a la larga garantizarán el correcto funcionamiento de la empresa, la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las actividades que se requieren para mantener a la compañía en movimiento constante, regulado y organizado. Esto, a su vez, puede traer beneficios a la empresa, pues se abre la probabilidad de atraer nuevos y/o más clientes e incrementar los ingresos de esta. “…este documento enfoca principalmente a la administración de los recursos humanos, principal componente de la estructura organizacional, ya que, a través del desempeño y aporte cotidiano en el trabajo, permitirá el cumplimiento de objetivos y metas, así también, contribuyan al mejoramiento y desarrollo de la empresa.” (Huancani, 2018)