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Propuesta de mejora motivacional y satisfacción laboral para la empresa Empresarios G3.
dc.rights.license | restringido | es_ES |
dc.contributor.advisor | Garcia Gomez, Andres Mauricio | |
dc.contributor.author | Ibarra Cristancho, Silvia Valentina | |
dc.contributor.author | Parada Parada, Lorena Valentina | |
dc.contributor.other | Hernandez Alvarez, Edwin Andres | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-04-07T23:13:21Z | |
dc.date.available | 2022-04-07T23:13:21Z | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/8911 | |
dc.description | Administración | es_ES |
dc.description.abstract | Después de haber analizado la situación actual de la empresa “EMPRESARIOS G3” donde se puedo evidenciar la falta de atención que se le ha brindado a la satisfacción y motivación de los trabajadores, se llegó a la conclusión de la empresa necesita llevar a cabo una serie de estrategias que busca que los empleados cambien su perspectiva hacia la empresa y así mantenerlos motivados. De esta manera se procedió a la realización de crear una propuesta que ayudara a mejorar la satisfacción de los trabajadores, definiendo objetivos claros para la creación de este proyecto como la de presentar una propuesta de mejora motivacional y de satisfacción laboral a la empresa “empresarios G3”, donde se pueda identificar los factores que influyen directamente en esta problemática y así mismo brindarle una posible solución que contribuya al ambiente laboral. Para poder ejecutar estos objetivos se optó por un enfoque cualitativo donde se ejecutó la realización de una encuesta a los trabajadores de esta organización donde debían responder una serie de preguntas relacionadas al estado actual de la empresa frente a la motivación y satisfacción laboral. Después de haber realizado un profundo análisis de los resultados de esta encuesta se pudo evidenciar varias falencias que nos permitieron definir el tema a tratar, por lo cual se procedió a realizar la propuesta de mejora motivacional que buscaba aumentar los índices de satisfacción de los trabajadores y así mismo que la empresa sea más productiva. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 11 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ........................................................ 14 1.2. JUSTIFICACIÓN ......................................................................................... 15 1.3. OBJETIVOS ................................................................................................ 16 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 16 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................. 16 2. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 17 2.1. MARCO TEORICO ............................................................................................ 14 2.2. MARCO CONCEPTUAL ..................................................................................... 15 2.3. MARCO LEGAL ............................................................................................... 14 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION ........................................................................ 25 3.1. TIPO DE INVESTIGACION EXPLICATIVA............................................................... 25 3.2. METODO DE OBSERVACION ............................................................................. 15 3.3. ENFOQUE CUALITATIVO ................................................................................... 26 3.4. MUESTRA ...................................................................................................... 27 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 27 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 29 5.1. REVISIONES BIBLIOGRAFICAS .......................................................................... 29 5.2. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ...................................................................... 31 5.3. PROPUESTA DE MEJORA PARA LA EMPRESA EMPRESARIOS G3 .......................... 50 6. CONCLUSIONES ................................................................................................. 56 7. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 57 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 58 9. APENDICES ......................................................................................................... 61 | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Motivación, Satisfacción, Estrategias, Trabajadores, Análisis. | es_ES |
dc.title | Propuesta de mejora motivacional y satisfacción laboral para la empresa Empresarios G3. | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.date.emitido | 2022-04-07 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2022-04-05 | |
dc.description.programaacademico | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación