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Análisis para la formulación de estrategias que reduzcan el desempleo del sector del calzado en la ciudad de Bucaramanga.
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Meza Rodriguez, Ligia Patricia | |
dc.contributor.author | Suarez Aparicio, Silvia Fernanda | |
dc.contributor.author | Trujillo Ríos, Kaoma Ibeth | |
dc.contributor.other | Torres Ardila, Franklin Darío | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-04-06T23:54:36Z | |
dc.date.available | 2022-04-06T23:54:36Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/8855 | |
dc.description | Administración | es_ES |
dc.description.abstract | El sector del calzado influye en forma significativa en el sector económico, por medio de este sector genera el empleo para una gran parte de la población, factores como la competencia en los precios de los productos, la pandemia del COVID19 y el aumento en el valor de los insumos para la realización de la producción, influyeron en la rentabilidad de las mismas, gran parte de estas empresas han tomado la decisión de recortar sus nóminas de personal y de esta manera evitar la disminución de sus ingresos. La presente monografía tiene como finalidad realizar un análisis que describa la situación del desempleo en el sector del calzado en la ciudad de Bucaramanga y acorde a esa realidad formular las estrategias que incidan en mejorar el desarrollo económico del sector. En la actualidad se requiere tener estrategias que incentiven a mejorar un sector que es muy emblemático para la ciudad porque ha sido uno de los sectores generadores de empleo pero que afronta problemas que requieren la atención del Estado y de las entidades departamentales para contar con las garantías y los medios que permitan su desarrollo económico. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | NTRODUCCIÓN ................................................................................................. 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN.............................. 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ........................................................ 12 1.2. JUSTIFICACIÓN ........................................................................................ 13 1.3. OBJETIVOS ............................................................................................... 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL .................................................................................... 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................ 14 2. MARCO REFERENCIAL ........................................................................... 15 2.1. MARCO CONCEPTUAL ............................................................................ 15 2.1.1. EL DESEMPLEO: REVISIÓN LITERARIA DE CAUSAS Y CONSECUENCIAS. .............. 15 2.1.2. OFERTA Y DEMANDA EN EL MERCADO LABORAL. ............................................ 17 2.1.3. TASAS DE OCUPACIÓN Y DESEMPLEO EN COLOMBIA. ...................................... 18 2.1.4. CONTEXTOS DEL DESEMPLEO, APROXIMACIÓN AL ESTRUCTURAL. .................... 20 2.1.5. IMPACTO ECONÓMICO EN BUCARAMANGA TRAS LA PANDEMIA. ........................ 20 2.2. MARCO TEÓRICO ................................................................................... 222 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION ............................................................. 27 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN ........................................................................ 27 3.2. ENFOQUE Y MÉTODO DE LA INVESTIGACIÓN ...................................... 27 3.3. POBLACIÓN Y MUESTRA ........................................................................ 27 3.4. INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE INFORMACIÓN ......................... 28 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ............................................ 29 4.1. CIFRAS DEL DESEMPLEO DURANTE LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS. ............. 29 4.2. ÍNDICE Y ASPECTOS INCIDENTES EN EL AUMENTO DEL DESEMPLEO DEL SECTOR CALZADO EN BUCARAMANGA. ................................................ 34 4.3. ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO DE CONTRATACIÓN Y APERTURA AL EMPLEO FORMAL QUE INCENTIVAN EL DESARROLLO ECONÓMICO. ... 52 4.3.1. CASOS DE INTERVENCIÓN EMPRESARIAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. ....... 52 4.3.2. ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR EL DESEMPLEO. ............................................. 54 5. RESULTADOS......................................................................................... 566 6. CONCLUSIONES .................................................................................... 577 7. RECOMENDACIONES .............................................................................. 59 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................ 611 9. ANEXOS .................................................................................................. 666 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Desempleo, Estrategias, Desarrollo Económico, Producción, Sectores Económicos. | es_ES |
dc.title | Análisis para la formulación de estrategias que reduzcan el desempleo del sector del calzado en la ciudad de Bucaramanga. | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5). | es_ES |
dc.date.emitido | 2021-04 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo Gestión Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2021-11-08 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación