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dc.contributor.advisorLlorente V., Juan José
dc.contributor.authorSánchez Camargo, Yesica Yulied
dc.contributor.authorRojas Gonzales, Daniela Mercedes
dc.contributor.authorArdila Peña, Melisa Fernanda
dc.contributor.otherPEÑARREDONDA QUINTERO, RENE MAURICIO
dc.date.accessioned2022-03-03T22:06:11Z
dc.date.available2022-03-03T22:06:11Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/8607
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.abstractEl distrito de Barrancabermeja atravesó por un momento crítico a nivel económico a raíz del aplazamiento de la modernización de la refinería de Barrancabermeja, la recesión de la industria del petróleo, la llegada masiva de venezolanos y la falta de inversión nacional y extranjera, han provocado que muchas personas no cuenten con un empleo estable. Por ello, el proyecto de investigación tuvo como objetivo describir el desempleo de la población económicamente activa (PEA) de la comuna tres de Barrancabermeja, realizando una encuesta a hogares realizada por los estudiantes de décimo semestre del programa Administración de Empresas de las Unidades Tecnológicas de Santander (UTS), en el segundo semestre del año 2021. La metodología que se aplicó en este estudio es de tipo descriptivo y de carácter probabilístico, cuyo instrumento es la encuesta, la cual registra información actualizada sobre variables sociodemográficas de población, características de empleo y desempleo y factores que influyen en este fenómeno. Con la aplicación de esta investigación se obtuvieron los siguientes resultados: Primero, que el 31.51% de las personas de la comuna 3 son empleados de una empresa particular y el 21.92% trabajan de manera informal , también esta investigación muestro que en el campo de la informalidad, las actividades o trabajos informales a los cuales incurren la población de la comuna 3 están relacionadas con el sector de productos y servicios ,talleres y tiendas ,modisterías etc. también se puede afirmar que la mayoría de los habitantes de la comuna 3 no cuentan con un nivel educativo superior, afectando la capacidad competitiva del individuo, logrando así su exclusión del mercado laboral dado a las exigencias que el mercado actual tienees_ES
dc.description.sponsorshipUTSes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO ...................................................................................................... 15 INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 16 1.DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN................................................... 18 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ...................................................................... 18 1.2. JUSTIFICACIÓN ....................................................................................................... 20 1.3. OBJETIVOS .............................................................................................................. 21 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ........................................................................................... 21 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................. 21 1.4. ESTADO DEL ARTE ................................................................................................. 22 1.4.1 ESTUDIOS INTERNACIONALES: ................................................................................. 22 1.4.2 ESTUDIOS NACIONALES: ......................................................................................... 24 1.4.3 ESTUDIOS REGIONALES: .......................................................................................... 26 2.MARCO REFERENCIAL .................................................................................................. 28 2.1 MARCO TEORICO ......................................................................................................... 28 2.1.1 TEORÍA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO .............................................................. 28 2.1.2 LA ECONOMÍA INFORMAL Y EL DESEMPLEO ............................................................... 29 2.1.3 TEORÍA DEL DESEMPLEO .......................................................................................... 31 2.1.4 LA TASA NATURAL DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA .................................................... 33 2.1.5 EL DESEMPLEO JUVENIL: PROBLEMAS DE EFECTOS PERPETUOS..................................... 34 2.1.6 EL IMPACTO PSICOLÓGICO DEL DESEMPLEO ............................................................. 37 2.1.7 TEORÍA DEL DESARROLLO BAJO LA GLOBALIZACIÓN ....................................................... 39 2.2 MARCO CONCEPTUAL ........................................................................................... 40 ¿CÓMO FUNCIONA EL MERCADO LABORAL? ........................................................................... 45 TIPOS DE DESEMPLEO: ........................................................................................................... 47 LOS TIPOS DE DESEMPLEO MÁS COMUNES SON LOS SIGUIENTES: ........................................... 47 2.3 MARCO LEGAL ............................................................................................................. 50 3.DISEÑO DE LA INVESTIGACION ................................................................................... 53 3.1. TIPO DE INVESTIGACION ....................................................................................... 53 3.2. ENFOQUE DE LA INVESTIGACION ........................................................................ 54 3.3. METODO DE LA INVESTIGACION .......................................................................... 54 3.4. TECNICAS DE INVESTIGACION. ............................................................................ 54 3.4.1 POBLACIÓN: .................................................................................................................. 55 3.4.2 MUESTRA: ..................................................................................................................... 56 3.4.3 HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS ........................................................................................ 56 3.5. FASES DE LA INVESTIGACION.............................................................................. 57 4.DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO .................................................................. 59 4.1. DIAGNOSTICAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS NIVELES DE DESEMPLEO DE LA POBLACIÓN DE COMUNA 3 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA EN EL 2021, TENIENDO COMO BASE LA ENCUESTA DE HOGARES ELABORADO POR EL CER O POR ALGUNA OTRA INSTITUCIÓN, PARA REALIZAR UNA COMPARACIÓN CON LOS DATOS OBTENIDOS EN ESTE ESTUDIO, CON EL FIN DE ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DEL DESEMPLEO Y SUS CAUSAS .......................................... 59 4.2. DETERMINAR EL PORCENTAJE (%) DE DESEMPLEADOS QUE EXISTEN EN LA COMUNA 3 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA EN EL 2021, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UNA ENCUESTA A HOGARES, CON EL PROPÓSITO DE GENERAR INFORMACIÓN PERTINENTE A LOS DIFERENTES ACTORES DE ÍNDOLE PRIVADO Y PÚBLICO QUE AYUDEN A DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE REDUZCAN EL NIVEL DE DESEMPLEO DE LA CIUDAD ................................................................ 59 4.3. CARACTERIZAR EL NIVEL SOCIOECONÓMICO ACTUAL DE LA COMUNA 3 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA EN EL 2021, A TRAVÉS DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA EN LA ENCUESTA DE HOGARES, CON EL FIN DE ESTABLECER LOS PATRONES DE CALIDAD DE VIDA ENTRE LAS DISTINTAS FAMILIAS QUE RESIDEN EN ESTE SECTOR. .............................................................. 60 5.RESULTADOS .................................................................................................................. 61 5.1 DIAGNOSTICAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS NIVELES DE DESEMPLEO DE LA POBLACIÓN DE COMUNA 3 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA EN EL 2021, TENIENDO COMO BASE LA ENCUESTA DE HOGARES ELABORADO POR EL CER O POR ALGUNA OTRA INSTITUCIÓN, PARA REALIZAR UNA COMPARACIÓN CON LOS DATOS OBTENIDOS EN ESTE ESTUDIO, CON EL FIN DE ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DEL DESEMPLEO Y SUS CAUSAS. ......................................... 61 5.2 DETERMINAR EL PORCENTAJE (%) DE DESEMPLEADOS QUE EXISTEN EN LA COMUNA 3 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA EN EL 2021, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UNA ENCUESTA A HOGARES, CON EL PROPÓSITO DE GENERAR INFORMACIÓN PERTINENTE A LOS DIFERENTES ACTORES DE ÍNDOLE PRIVADO Y PÚBLICO QUE AYUDEN A DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE REDUZCAN EL NIVEL DE DESEMPLEO DE LA CIUDAD. ............................................................... 63 5.3 CARACTERIZAR EL NIVEL SOCIOECONÓMICO ACTUAL DE LA COMUNA 3 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA EN EL 2021, A TRAVÉS DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA EN LA ENCUESTA DE HOGARES, CON EL FIN DE ESTABLECER LOS PATRONES DE CALIDAD DE VIDA ENTRE LAS DISTINTAS FAMILIAS QUE RESIDEN EN ESTE SECTOR. .............................................................. 65 CONCLUSIONES ................................................................................................................. 98 6.RECOMENDACIONES ..................................................................................................... 99 7.REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................................. 100 APENDICES .................................................................................................................... 104 9.ANEXOS .......................................................................................................................... 115es_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectDesempleo, comuna, encuesta, socioeconómico, investigación, competitividad, trabajo.es_ES
dc.titleAnálisis del desempleo de la comuna 3 de Barrancabermeja del año 2021 Modalidad: proyecto de investigaciónes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2022-03-02
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogADMINISTRADOR DE EMPRESASes_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2022-01-24
dc.description.programaacademicoADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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