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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorMALAGON HERNANDEZ, YHOANNA MILENA
dc.contributor.authorALBARRACIN VILLAMIZAR, JHON JAIRO
dc.contributor.authorSUAREZ GARCIA, YENNY
dc.contributor.authorCHAVEZ URIBE, JOHUAN SEBASTIAN
dc.contributor.otherMalagon Hernandez, Yhoanna Milena
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2021-12-20T21:43:57Z
dc.date.available2021-12-20T21:43:57Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/8321
dc.descriptionAREAS DE CIENCIAS SOCIOECONOMICASes_ES
dc.description.abstract"La investigación que se realizó al área de Gestión Humana de la empresa UNIDROGAS S.A.S es un análisis completo con el fin de encontrar oportunidades de mejora, para lo anterior se desarrolla un diagnóstico y se implementan estrategias en base a los resultados. Las oportunidades de mejora se identificaron mediante la implementación de 3 herramientas de diagnóstico que fueron: matriz de diagnóstico, encuesta y entrevista. En la encuesta se concluyeron algunos factores relevantes como una disminución en las actividades de integración por COVID, la rotación del personal es muy alta y esto afecta la productividad y aumenta los gastos en el proceso de una nueva contratación. Se debe hacer una reinducción corporativa para recordar las políticas internas y la Misión, Visión, Objetivos, Valores Corporativos y Planes Estratégicos. Se debe implementar motivar a los colaboradores con un incentivo económico por referir amigos para los cargos con vacantes."es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontents"TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 11 INTRODUCCIÓN 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 13 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13 1.2. JUSTIFICACIÓN 14 1.3. OBJETIVOS 16 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 16 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 16 1.4. ESTADO DEL ARTE 17 2. MARCO REFERENCIAL 20 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 24 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 29 5. RESULTADOS 39 6. CONCLUSIONES 60 7. RECOMENDACIONES 61 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 62 9. APENDICES 65 10. ANEXOS 66 "es_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectTalento Humano, Políticas Empresariales, Procedimientos, Mejora, Estructura organizacionales_ES
dc.titlePROMOVER LA GENERACIÓN DE VALOR Y LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DE LA EMPRESA UNIDROGAS S.A MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA INNOVACIÓN EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANAes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.date.emitido2021-12-07
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadseminarioes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogCONTADOR PUBLICO Y ADMINISTRADOR DE EMPRESASes_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2021-12-07
dc.description.programaacademicoCONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESASes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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