PROPUESTA POR MEDIO DE LA INNOVACION Y LA CREATIVIDAD EN EL AREA DE GESTION HUMANA DE LA EMPRESA CMR

Abstract

"El objetivo general de la investigación fue determinar los problemas en los procesos de gestión humana, con el fin de dinamizar procesos innovadores y creativos en la empresa CMR Se implementó la siguiente metodología. El tipo de investigación fue según su función de carácter explicativo, desde un enfoque cuantitativo y el método aplicable fue de análisis, la técnica qué se utilizó fue una encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario, la población se constituye de 198 colaboradores y su respectivo muestreo de 20 colaboradores. Lo más importante en la determinación del problema, fue lograr obtener de fuentes primarias, la guía para poder encaminar dicha investigación y llegar al problema en el área de gestión humana que se planteó de manera inicial, debido a que la entrevista hecha al jefe de gestión humana y sst, los datos recolectados de eventos y sucesos en las obras, fue lo más relevante que ayudaría en primera instancia. también se intentó el poder ir a campo para poder analizar de manera física las operaciones, pero fue denegada dicha acción. debido al riesgo que los colaboradores están expuestos, los cambios climatológicos, la geología en el terreno, la maquinaria y por la privacidad de la concesión. "