Innovación - Implementación de la evaluación de desempeño del talento humano de la empresa Crack Sport.

Abstract

Este documento describe el proceso de implementación de una evaluación de desempeño del talento humano de la empresa CRACK SPORT, teniendo en cuenta los factores de productividad tanto externos como internos y cualquier otro detalle que puede afectar al desempeño del trabajador en su área de trabajo, el formato de evaluación está diseñado para que se pueda tener un mejor control sobre esta actividad en la empresa y se puedan solucionar los problemas de una forma eficaz. Para lograrlo, se requiere concientizar a la representante legal de la empresa de la importancia de implementar un sistema de evaluación de su personal y los beneficios que traería para su empresa acoplarse a este de forma permanente, para lograr esto creamos una plantilla de evaluación y se la explicamos en una reunión, seguidamente le explicamos la situación actual de su empresa y le demostramos que era un área critica que requería un actuar inmediato, por lo que accedió a implementarla y a evaluar los resultados que repercuten directamente en la producción de su empresa.