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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Marín León, Karen Yuvely; Plata Trujillo, Fabian Sneider
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: SAHARA SHOES 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; SANDOVAL NIÑO, ERVY GABRIEL; TRIVIÑO DIAZ, LEIDY DANIELA; ALVERNIA OSORIO, YIRA
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: UNIK Amoblamiento de Colombia SAS 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Maldonado Aguilar, Laura Juliana; Manosalva Manosalva, Angui Katherine; Jaimes Jaimes, Daniel Santiago
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarez 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Cediel Moreno, Astrid Dayana; Rivera Barbosa, José David; Nova Pinzón, Juan José; Jaime León, Julián David
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Becerra Camacho, Lady Alejandra
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Campuzano Gonzales, Milagros; Camacho Navarro, María Alejandra; Ortega Mendoza, Eduardo Javier
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Cobos Pedraza, Daniela; Rocha Peña, Daniela Carolina; Parada González, Jean Alexis; Flórez Castro, Karen Nathalia
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Naranjo Martínez, Juan Sebastián; García Pinzón, Luis Daniel; Acevedo Marín, Paula Jimena; Ruiz Paipa, Yurley Yesenia; Villada Martínez, Cesar Augusto; Giraldo Guerrero, Laura Nathalia
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en SANTANDER, caso: Panadería Gamdupan 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Acosta Pinzón, Miriam; Izaquita Alvarez, Karol Yiseth; Gamboa Amado, Yojhan Felipe; Herrera Eugenio, Maria Camila
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Restaurante Mirador Bumangués 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; López Pinzón, Carolina; Pedraza Ramírez, Cristian Andrés
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Duarte Osma, Adriana Carolina; Rojas Orduz, Valeria
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander ,caso: JORGE FONSECA PEÑALOZA 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Duarte Rueda, Lizeth Dayani; Castañeda Gómez, Dolly Daryany; Pinto Joya, Laura Marcela
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