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Intervención del proceso académico mediante retos basados en herramientas TIC’s con estudiantes de Administración del Talento Humano del programa Tecnología en Producción Industrial
Reforzar el proceso enseñanza-aprendizaje sobre Administración del Talento Humano respecto las Actividades Administrativas del Talento Humano con el fin de generar apropiación social del conocimiento en población juvenil. ... -
Intervención del proceso educativo en administración del talento humano en el programa Tecnología en Producción Industrial mediante una carrera de puntos de tres etapas.
Afianzar la apropiación de saberes en el proceso educativo respecto a las actividades secundarias del talento humano con el fin de generar apropiación social del conocimiento en población juvenil. Con este proceso de ... -
Intervención TuRadio UTS: Emprendimiento en la realidad post-covid.
En el segmento se muestran resultados de investigación con las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es el papel del emprendimiento en el contexto actual? 2. Desde esta perspectiva, ¿Qué exige esta nueva realidad? 3. ¿Cuáles ... -
Intervención TuRadio UTS: Implementación de un sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO 14001:2015
Es un formato de entrevistas versátil que puede ser reutilizado en diversos momentos ya que aborda preguntas sobre la planeación, el diseño y la implementación de un sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO ... -
Intervención TuRadio UTS: Implementación de un sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO 9001:2015
Entrevistas versátil ya que aborda preguntas sobre la planeación, el diseño y la implementación de un sistema de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001.2015 en todo tipo de organizaciones. -
Intervención TuRadio UTS: Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma ISO 45001:2018
Entrevistas versátil ya que aborda preguntas sobre la planeación, el diseño y la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001.2015 en todo tipo de organizaciones. -
Intervención TuRadio UTS: Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma ISO 45001:2018
Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001:2018 -
Investigación, academia y empresa
En la actualidad, frente a un mundo dinámico, de continuo avance tecnológico, de globalización, de crecimiento exponencial de la población, de economías cambiantes y de búsqueda incesante de desarrollo, es común encontrar ... -
Mediación de proceso formativo a través de la integración de conocimientos en procesos industriales y administración general en el programa de Tecnología en Producción Industrial
Fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje a través de la integración de conocimientos en procesos industriales y administración general en el programa de Tecnología en Producción Industrial con el fin de generar ... -
Mediación del proceso de formación mediante desafíos académicos con uso de la herramienta Crucigrama en Educaplay sobre administración general en el programa Tecnología en Producción Industrial
Fortalecer el proceso formación en administración general respecto al Experimento de Hawthorne explicado en clase en el marco del Enfoque Humanista de la administración con el fin de generar apropiación social del ... -
Mediación del proceso enseñanza-aprendizaje a través del uso de la Ruleta de palabras en planeación de producción en el programa Tecnología en Producción Industrial
Consolidar el proceso enseñanza-aprendizaje respecto a los Sistemas de producción con el fin de generar apropiación social del conocimiento en población juvenil. Con este proceso de apropiación social del conocimiento ... -
Mejoramiento del proceso enseñanza-aprendizaje mediante fijación de conceptos usando Educaplay con estudiantes de Administración del Talento Humano en el programa Tecnología en Producción Industrial
Afianzar la fijación de conceptos en el proceso enseñanza-aprendizaje en Administración del Talento Humano respecto a las Actividades Operativas del Talento Humano con el fin de generar apropiación social del conocimiento ... -
Proceso Apropiación Social del Conocimiento - Desarrollo de propuestas de mejoramiento para empresas del sector productivo a través de un proyecto integrador
Producto del desarrollo del proyecto integrador los estudiantes han logrado un mayor nivel de interiorización de los conceptos vistos en el aula de clase a tal punto que son capaces de hacer propuestas de mejora para ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: SAHARA SHOES
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: UNIK Amoblamiento de Colombia SAS
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarez
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ...