GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN EL ÁREA COMERCIAL DE LA EMPRESA EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES S.A.S
Citación en APA
NA
Autor
CELIS ORTEGA, KAREN DAYANA
MARTINEZ RINCON, LAURA JULIANA
PINTO DIAZ, RAMON DANIEL
Director
GELVES RAMIREZ, EMILCE
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La empresa EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES S.A.S ubicada en la ciudad de
Bucaramanga, presenta inconvenientes en el area comercial y es especificamente en la poca
creatividad que este área ha tenido para llamar más la atención de los clientes, por lo cual se
planteo un objetivo general que fue diseñar un plan creativo e innovador de investigación y
análisis el cual mejore él área comercial en la empresa, por otra parte se derivaron tres objetivos
especificos que son: - Capacitar al personal
de la empresa, sobre la importancia de aplicar los planes estratégicos para la mejora de los
clientes.
- Identificar los clientes menos frecuentes por medio de la base de datos de la empresa, con el
fin de motivarlos a comprar más en la empresa. El tipo de
investigacion se escogió para dar a conocer la problemática que se genera en la empresa,
explicándola de un cierto punto de vista y también para poder darle una solución.
El enfoque de la investigacion utilizado fue el enfoque mixto el cual nos permite analizar sobre el
problema a investigar ya que podemos recolectar todos los datos de la investigación con el
análisis ya sean cuantitativos y cualitativos. El
metodo que se escogio es el método analitico que permite descomponer un problema o una
situación en cada una de sus partes, para conocer sus causas y efectos. El primer
objetivo se logro por medio de una mejor organización, dando roles específicos a diferentes
trabajadores, se designaron dos controladores de vigilancia, un controlador en el área de
agendar citas y otro en el área de atención al cliente. En el segundo objetivo
especifico se evidencia que no cuenta con un formato específico de para el control de la cartera,
para ello se diseño un formato en excel en un documento en drive.
Materia
Compromiso, Éxito, Responsabilidad, Cumplimiento y Empatía
Colecciones
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- Nombre:
- Grupo 8- FDC-125.pdf
- Nombre:
- Grupo 8- F-GC-01 Licencia ...