Gestión organizacional para la mejora del área de Talento Humano en la empresa CONSULTORA INGENIERÍA & PROYECTOS MARTÍNEZ RONCANCIO S.A.S mediante la aplicación de innovación

Abstract

La presente investigación presenta un plan de mejora en el área de talento humano de la empresa CMR ubicada en el municipio de Lebrija, mediante una matriz de Excel para la innovación del sistema del área de talento humano como nomina, registro de datos, seguimiento de contratos. Lo primero que se realizó un diagnóstico general de la empresa para saber la situación actual, para poder determinar que en qué áreas del talento humano se poseen problemas. Luego se realiza un análisis mediante una matriz DOFA, La cual nos permite saber cómo se encuentra la empresa en el mercado laboral, para así tener una visión global, integral y actualizada para tomar decisiones de que hacer. Se crea una matriz de Excel que contiene diferentes herramientas como la nómina, seguimient