GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL AREA DE TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA AVIDANTI SAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACION

Abstract

El presente Proyecto dispone de una herramienta en Excel para la organización Avidanti S.A.S. en primer lugar se realiza el análisis de las necesidades de la organización donde se determinó qué Avidanti carecía de una plantilla en Excel que facilitara la liquidación de las horas extras de los colaboradores, con el fin de garantizar que el área de talento humano tenga una herramienta para mejorar el proceso de nómina en la organización, se realizó el diseño de esta plantilla para ayudar al personal de nómina a apegarse a los procedimientos del área de talento humano según la normativa laboral interna de la organización. Asimismo, con los resultados obtenidos en la investigación se estableció una plantilla que definiera el proceso de pago de las horas extras. La implementación de la plantilla en Excel regularizará los procesos, lográndose: transparencia, eficiencia, dinamismo, credibilidad y objetividad, objetivos finales de una buena administración de los recursos financieros. También, se contrastó información que permitiera conocer los conceptos de talento humano, nómina y horas extras, en documentos con base de datos científicos con el fin de otorgar mayor veracidad en la información compartida