Listar Proyecto de Investigación por autor "Cañas Afanador, Stephany"
Mostrando ítems 1-15 de 15
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Análisis de las condiciones ergonómicas de los trabajadores administrativos de la empresa ESSI SAS mediante la aplicación del método ROSA.
Garcia Esteban, Andrés FelipeEl presente trabajo se realizó en la empresa ESSI Empresa de soluciones, servicios e innovación con el objetivo de realizar un diagnóstico del nivel de riesgo ergonómico que se encuentre presente en las áreas administrativas ... -
Análisis de las habilidades blandas que se enmarcan en el sector manufacturero y su evolución en el tiempo
Ramírez Parada, Kevin Andersson AlbertoLas habilidades blandas juegan un papel fundamental pero poco atendido a la fecha en entornos organizacionales e institucionales en general, ya que dichas habilidades tales como, pensamiento crítico, buena actitud, ... -
Análisis del impacto ambiental aplicado a la cadena productiva de empresas de alimentos cárnicos en el departamento de Santander
Cristancho Sandoval, Robinson DanielLa ISO 14001:2015 brinda políticas e instrucciones necesarias de implementación de los sistemas de gestión ambiental con base a las necesidades y objetivos de cada organización (Tenjo, 2017). La ventaja comercial de una ... -
Determinación de las oportunidades en el modelado y mejoramiento de procesos a partir del uso de la realidad virtual, enfocado a la enseñanza de asignaturas con componente práctico en la formación profesional
Rodríguez Enciso, Natalia; Pardo Gómez, Yensy YuliedEn tiempo de pandemia hubo cambios en la enseñanza y el aprendizaje los cuales incursionaron en el uso de la tecnología en conjunto con la realidad virtual . Esta herramienta permitió, además del uso del tacto, involucrar ... -
Diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias del centro de servicios “La Industrial” mediante la metodología análisis de vulnerabilidad por amenaza
Duarte Abreo, Neidy Mariana; Viviescas Torres, Cristian AndrésEl presente trabajo tiene como objetivo diseñar un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias del centro de servicios “La industrial’’ por medio de la metodología análisis de vulnerabilidad por amenaza ... -
Eficacia de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las pequeñas empresas de 1 a 10 trabajadores ubicadas en riesgos 1 y 2 en la ciudad de Bucaramanga
Mojica Mure,Dayana Mishely; Quintero Rojas,Luz Marhen; Vanegas Martinez, Karolay AndreaEn Colombia, la implementación de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un requisito que deben cumplir las empresas según lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en la Resolución ... -
Empowerment e intención a la rotación en los restaurantes de comida rápida de la comuna 12 de la ciudad de Bucaramanga
Barajas Hernández, Luz AndreaEl enfoque de los recursos humanos involucra procesos y acciones estratégicas que buscan mejorar las capacidades humanas como un componente esencial de las ventajas competitivas de cualquier entidad, apoyar, soportar y ... -
Habilidades blandas de la generación Z en Bucaramanga
Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Toledo Orduz, Claudia Patricia; Becerra Camacho, Lady AlejandraLas habilidades blandas han logrado tener una notabilidad en el ámbito académico y laboral, ya que con estas se mantiene mayor relación con el éxito profesional. El siguiente trabajo tiene como objetivo dar a conocer la ... -
Habilidades blandas en los estudiantes matriculados entre cuarto y sexto semestre del programa de Tecnología en Producción Industrial en la jornada nocturna de las Unidades Tecnológicas de Santander en el semestre 2022 - 2
Pinilla Prada, Paula AndreaLas habilidades blandas juegan un papel fundamental en entornos organizativos e institucionales en general, ya que habilidades como una actitud positiva, el pensamiento crítico, las habilidades comunicacionales, y gestión ... -
Implementación del Programa de Capacitación para la Empresa Joyerías Franklin en el año 2023
Amaya Diaz, Gloria Geeneth; Puentes Parra, SantiagoDebido a la insuficiencia de capacitaciones en la empresa Joyerías Franklin y por medio del diagnóstico inicial, se identificaron algunos factores influyentes negativamente en la atención al cliente, el manejo de clientes ... -
Plan de mejora de la intención a la rotación del departamento comercial de empresas de telecomunicaciones en el sector Cabecera de Bucaramanga
Rey Duarte, Nicolás; Rojas Osorio, Paola AndreaLa rotación de personal en las empresas de telecomunicaciones puede generar altos costos debido abarcando desde la finalización de contratos hasta la incorporación de los nuevos empleados. Por lo cual, es importante conocer ... -
Plan de mejoramiento para la identificación de los peligros, evaluación y valoración de riesgos en la microempresa Centro de Servicios la Industrial en el municipio de Bucaramanga
Suarez Toloza, Angélica Julieth; Quesada Rueda, Paula AndreaEl fortalecimiento empresarial se fundamenta en proponer un plan de mejoramiento para la identificación de los peligros, evaluación y valoración de riesgos en la microempresa Centro de Servicios la Industrial en el municipio ... -
Plan estratégico para el mejoramiento del portafolio de servicio de la empresa ACCAPLE T.V
Ayala Jinete, Julieth Paola; Sanabria Barón, Nathalia SmithSe aborda la evolución de las telecomunicaciones y cómo este sector se ha convertido en uno de los más productivos y rentables a nivel mundial. Se presenta a ACCAPLE.TV, una empresa que nació con la finalidad de brindar ... -
Propuesta de mejora en el proceso de extrusión por medio de herramientas de Lean manufacturing en la planta de procesamiento de Italcol en Girón.
González Suárez, Arnold Sneider; Pérez Cancino, Pedro ElíasTodas las actividades que no generan valor son consideradas desperdicios y es común encontrarlas dentro de los procesos más complejos y en gran cantidad de empresas de diversos sectores, esto se da por la falta de ... -
Rotación laboral en empresa del sector call center. Una revisión de la literatura
Hernández Estupiñán, Jenny AlexandraLas empresas del sector call center en Colombia, encargadas de la prestación de servicios de tipo “outsourcing” o tercerización de servicios, han logrado consolidar unas dinámicas económicas y laborales considerables en ...