El valor del capital humano en el gremio del calzado, para el barrio San Miguel de Bucaramanga- Santander.

Abstract

Se presenta el resumen ejecutivo sobre el proyecto de grado titulado: El valor del capital humano en el gremio del calzado, para el barrio San Miguel de Bucaramanga- Santander. Donde inicialmente se ha analizado un diagnóstico, utilizando la encuesta a los empleados administrativos y operativos, para la determinación del conocimiento sobre el tema de estudio que corresponde al valor del capital humano. Posteriormente se investigó en la plataforma Google Scholar, para describir las ventajas y desventajas y finalmente se realizó un juicio de valor y cuadro comparativo para la identificación del análisis real. Finalmente se diseñó propuesta de mejora identificando las estrategias de valor de capital humano, que contribuyan al fortalecimiento del talento humano y el sector. La metodología que se utilizó, es de tipo descriptiva con un enfoque cuantitativo y el método de la investigación es de análisis donde se utilizó la herramienta de la encuesta, utilizando preguntas tipo Likert y la investigación en plataforma académica. Los resultados que se obtuvieron de la investigación, fueron establecer un análisis del diagnóstico actual del sector, las ventajas y desventajas y juicio de valor, sobre la problemática y finalmente la propuesta de mejora, en la aplicabilidad del valor del capital del valor humano y las habilidades, destrezas, habilidades y competencias para el fortalecimiento del gremio del calzado en el sector estudiado. Finalmente, como conclusiones, el agradecimiento al grupo de empresarios y empleados de las diferentes pequeñas y medianas empresas que se pudieron visitar y ver las situaciones de necesidades y fortalezas en diferentes aspectos, que algunas presentan. Determinar las estrategias de fortalecimiento en el juicio de valor de las ventajas y desventajas y finalmente, la propuesta diseñada sea puesta en práctica con los empleados operativos, para que se vea por parte del empresario, más la parte humana que la parte operativa y económica, en sus estrategias de sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas del gremio del calzado, en el sector del Barrio San Miguel de Bucaramanga.