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dc.rights.licenselimitadoes_ES
dc.contributor.advisorRAMON DURAN, MARIO
dc.contributor.authorFlorez Tasco, Andrés Felipe
dc.contributor.otherChaparro Medina, Jorge E.
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2021-11-10T17:49:10Z
dc.date.available2021-11-10T17:49:10Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/7769
dc.descriptionGestiòn y Administraciònes_ES
dc.description.abstractLa meta principal de este proyecto es prestar una solución a los problemas operativos y de gestión en los procedimientos de la fábrica de calzados k-rriyos, lo cual resulta ser de suma importancia, ya que tiene como finalidad establecer un orden determinado a la hora de ejecutar las actividades, con el objetivo de que sean desarrolladas de manera eficiente por el personal, cumpliendo así con las metas establecidas por la empresa tanto de corto a largo plazo. Dichos problemas pueden ser solucionados con una estructura organizacional y una correcta asignación de cargos con la finalidad de poder decretar una jerarquía, de forma en la que su aplicación garantice la productividad, el uso adecuado de la materia prima y se aproveche al máximo el tiempo de realización de cada tarea, pues de esto se podrá obtener un crecimiento empresarial y mejora continua. En el cual se quiere proponer la creación de un manual procedimientos, que resulta imprescindible para aumentar la calidad de los procesos y la productividad. El proyecto en cuestión está dirigido principalmente a la elaboración de un manual de funciones para el área de producción porque aporta un orden y direccionamiento a la fábrica hacia el progreso empresarial. Para la ejecución del manual anteriormente mencionado se deben establecer los siguientes objetivos: Hacer un diagnóstico del estado actual de la fábrica, que nos permita conocer sus procedimientos y así designar los cargos con sus debidas las funciones que lo componen. Decretar una estructura organizacional que se adapte a las necesidades de la fábrica, mediante entrevistas a trabajadores. Por último, el planteamiento de una estructura organizacional por medio del manual de funciones. En la metodología usada para realizar el proyecto, se requirió una investigación descriptiva para la recolección de la información pertinente y necesaria para el desarrollo del proyecto. Dicha información tiene un enfoque mixto, pues este abarca datos tanto cuantitativos como cualitativos. En conclusión, lo que se busca con este proyecto es que el manual de funciones resulte una herramienta viable y de gran ayuda para la fábrica Calzados K-rriyos, reduciendo costos y errores de fabricación, lo que a su vez hace que se aumente la productividad y conduzca hacia un crecimiento empresarial constante.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 7 INTRODUCCIÓN 9 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACIÓN 13 1.3. OBJETIVOS 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 14 1.4. ESTADO DEL ARTE 15 2. MARCO REFERENCIAL 2.1 MARCO TEORICO 2.2 MARCO LEGAL 2.3 MARCO CONCEPTUAL 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 26 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 28 5. RESULTADOS 35 6. CONCLUSIONES 45 7. RECOMENDACIONES 47 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 48 10. ANEXOS 49es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santander UTSes_ES
dc.subjectAsignación de cargos, jerarquía, estructura organizacional, Manual de procedimientos y productividades_ES
dc.titleDISEÑO DE MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILAMIENTO DE CARGOS EN LA FÁBRICA CALZADOS K-RRIYOS PIEDECUESTA 2021es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderAndrés Felipe Florez Tascoes_ES
dc.date.emitido2021-11-10
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnologo en Gestiòn Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2021-10-21
dc.description.programaacademicoTecnologìa en Gestiòn Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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