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Caracterización de la Dinámica de la Fuerza Laboral de la Comuna 6 en el Distrito de Barrancabermeja
dc.contributor.advisor | Peñarredonda Quintero, René Mauricio | |
dc.contributor.author | Valencia Romero, Hellen Gineth | |
dc.contributor.author | Mejía Rodríguez, Luiza Fernanda | |
dc.contributor.other | Ramírez Silva, Juan Carlos | |
dc.date.accessioned | 2021-11-05T17:16:56Z | |
dc.date.available | 2021-11-05T17:16:56Z | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/7744 | |
dc.description | Administración | es_ES |
dc.description.abstract | RESUMEN EJECUTIVO El proyecto investigativo “Caracterización de la dinámica de la fuerza laboral de la comuna 6 del Distrito de Barrancabermeja” se enfocó en estudiar, analizar e identificar las diversas variables que influyen en la conducta y el comportamiento actual de la empleabilidad. Igualmente, determinar los factores externos que conllevan a que la tasa de desempleo en la comunidad no presente mayor variación de un año a otro, (DANE, 2020) justificando la problemática de desempleo por la que atraviesa la población, además de los distintos cambios sociales y económicos que ha generado en cada uno de los hogares de la comuna 6. Es necesario resaltar la importancia de la investigación de campo, un estudio de tipo exploratorio, con enfoque cualitativa – cuantitativa, que a través de la técnica de encuesta, permitió obtener información de interés y ejecutar un análisis comparativo de los resultados obtenidos y las investigaciones realizadas por el Centro de Estudios Regionales-CER y Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE, con el fin de crear estrategias que beneficien el desarrollo de programas de empleabilidad. Como resultado, se identificó que existen diferentes factores que afectan la posibilidad de obtener un empleo estable e integral, que está inscrita a la problemática social de la población y la falta de oportunidad laboral en diferentes sectores económicos y empresas. | es_ES |
dc.description.sponsorship | UTS | es_ES |
dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 15 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 16 DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 17 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .............................................................................. 17 JUSTIFICACIÓN ......................................................................................................... 18 OBJETIVOS .............................................................................................................. 18 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 18 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................... 19 ESTADO DEL ARTE ................................................................................................... 19 1.4.1. A NIVEL INTERNACIONAL ...................................................................................... 19 1.4.2. A NIVEL NACIONAL .............................................................................................. 20 1.4.3. A NIVEL LOCAL .................................................................................................... 20 MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 22 MARCO TEÓRICO ..................................................................................................... 22 2.1.1. LA TEORÍA GENERAL DE KEYNES Y LA MACROECONOMÍA MODERNA ....................... 22 2.1.2. LA TEORÍA DE LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO ............................... 23 2.1.3. LA TEORÍA DEL VALOR‐TRABAJO .......................................................................... 23 MARCO CONCEPTUAL .............................................................................................. 24 MARCO LEGAL ......................................................................................................... 27 DISEÑO DE LA INVESTIGACION ........................................................................ 29 ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................................... 29 TIPOS DE INVESTIGACIÓN .......................................................................................... 29 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN ................................................................................... 30 TIPO DE INFORMACIÓN .............................................................................................. 31 TIPO DE ESTUDIO ..................................................................................................... 31 DESCRIPCIÓN DE LA POBLACIÓN ............................................................................... 31 LUGAR DONDE SE APLICARÁ LA MUESTRA ............................................................. 32 TAMAÑO DE LA MUESTRA ......................................................................................... 32 ESTABLECIMIENTO DE LA MUESTRA .......................................................................... 33 INSTRUMENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS ..................................................... 34 APLICACIÓN DE LA ENCUESTA .................................................................................. 34 INTRODUCCIÓN Y MANEJO DE LOS DATOS ................................................................. 34 FASES DEL PROCESOS INVESTIGATIVO ...................................................................... 35 DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 36 REALIZAR UN ESTUDIO DE CAMPO QUE PERMITA RECOGER INFORMACIÓN DE LA DINÁMICA DE LA FUERZA LABORAL DE LA COMUNA 6 EN EL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA. ... 36 EFECTUAR UN ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DINÁMICA DE LA FUERZA LABORAL DE LA COMUNA 6 EN EL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA, TENIENDO COMO BASE ESTUDIOS REALIZADOS POR EL CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES-CER Y LOS RESULTADOS DEL PROYECTO ACTUAL. ................................................................................................. 36 GENERAR ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA DINÁMICA DE LA FUERZA LABORAL DE LA COMUNA 6 EN EL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA, ENFOCADAS AL FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD .............................................................................................. 37 RESULTADOS ..................................................................................................... 38 REALIZAR UN ESTUDIO DE CAMPO QUE PERMITA RECOGER INFORMACIÓN DE LA DINÁMICA DE LA FUERZA LABORAL DE LA COMUNA 6 EN EL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA. ... 38 5.1.1. ANÁLISIS DE TABLAS DE CONTINGENCIA ............................................................... 75 EFECTUAR UN ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA DINÁMICA DE LA FUERZA LABORAL DE LA COMUNA 6 EN EL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA, TENIENDO COMO BASE ESTUDIOS REALIZADOS POR EL CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES-CER Y LOS RESULTADOS DEL PROYECTO ACTUAL. ................................................................................................. 79 GENERAR ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA DINÁMICA DE LA FUERZA LABORAL DE LA COMUNA 6 EN EL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA, ENFOCADAS AL FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD. ............................................................................................. 83 CONCLUSIONES ................................................................................................. 86 RECOMENDACIONES ......................................................................................... 88 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 90 APENDICES ......................................................................................................... 96 ANEXOS ............................................................................................................. 101 | es_ES |
dc.publisher | UTS | es_ES |
dc.subject | Investigación, caracterización, fuerza laboral, estrategia, empleabilidad. | es_ES |
dc.title | Caracterización de la Dinámica de la Fuerza Laboral de la Comuna 6 en el Distrito de Barrancabermeja | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.date.emitido | 2021-11-04 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
dc.type.modalidad | proyecto_de_investigación | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2021-10-24 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.dependencia.region | barranca | es_ES |
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