Plan de mejoramiento departamento de talento humano de la empresa Compass Group Services, Campamento el cedral Hidro Sogamoso.

Abstract

Este proyecto se realiza utilizando un enfoque cualitativo mediante una metodología descriptiva, según (Jervis, 2020) la investigación descriptiva es un tipo de investigación que se encarga de describir la población, situación o fenómeno alrededor del cual se centra su estudio. Desarrollar un plan de mejoramiento a la empresa Compass Group Services, Campamento el cedral Hidro Sogamoso, en sus procesos de reclutamiento y selección, además se identifica la problemática que presentaba la organización al tener un alto nivel de rotación de personal. De igual manera se dan a conocer una variedad de conceptos que son indispensables para el desarrollo del proyecto,

Además, se realiza una entrevista al jefe de talento humano en la cual se identificaron los cargos, procesos, procedimientos y una encuesta como método de seguimiento y evaluación que no ha sido implementa, por medio de un análisis DOFA se determinan aspectos positivos y negativos de la organización. En conclusión, en base a modelos de reclutamiento y selección de personal se establece un modelo para la organización en plan de mejora (modelo de contratación), se espera pueda darle solución a la problemática que se está presentando reduciendo considerablemente su nivel de rotación de personal y aumentando su productividad de manera que le garantice a la empresa Compass Group Services Campamento el Cedral Hidrosogamoso un buen posicionamiento en el mercado.