Diseño de un manual de funciones para la empresa de Calzado Zapatos Cattleya Monografía de Análisis

Abstract

Las organizaciones están siempre en la búsqueda de la mejora continua, para estar en el mercado y sobresalir entre todas las empresas afines (Muñoz et al., 2021). Por este motivo, la estructura organizacional es necesaria para realizar una distribución racional y adecuada de los puestos de trabajo requeridos, relacionando cada especialidad en sus diferentes áreas para su desempeño óptimo.

La presente monografía de análisis está enfocada en la importancia de la implementación de un Manual de Funciones en la empresa de Calzado Cattleya, donde, se realizó un diagnóstico inicial para identificar los problemas internos relacionados con sus empleados; luego se realizó un instrumento tipo encuesta para evaluar el conocimiento sobre el manual de funciones en los trabajadores y por último se diseñó y socializó el documento a los diferentes cargos en la organización. Además, cada actividad o procedimiento realizado por el empleado, debe ser acorde a sus responsabilidades y actividades de manera coherente con su especialización y por ende que no pierda tiempo en otras actividades que otro compañero de trabajo pueda realizar eficientemente.