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Implementación del Plan Institucional De Gestión Ambiental (PIGA) Del Instituto Municipal De Cultura Y Turismo (IMCT) En Bucaramanga, Santander.
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Jose, Calderón | |
dc.contributor.author | Bernal Avendaño, Kelly Natalia | |
dc.contributor.author | Rincón Angarita, Anny Carolina | |
dc.contributor.other | Salazar Cárdenas, Olga Lucía | |
dc.contributor.other | Salazar, Olga | |
dc.coverage.spatial | BUCARAMANGA | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-10-28T21:50:17Z | |
dc.date.available | 2021-10-28T21:50:17Z | |
dc.identifier.citation | PIGA Instituto Municipal de Cultura de Bucaramanga | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/7670 | |
dc.description | Gestión Ambiental | es_ES |
dc.description.abstract | El plan institucional de gestión ambiental (PIGA), es una herramienta de planificación ambiental dentro de una institución que permite reducir y mitigar los impactos ambientales que generan las actividades de una empresa; mediante el cual se toman medidas para la formulación de los programas y proyectos dentro de la institución mejorando el entorno laboral y fortaleciendo la eco eficiencia, siguiendo pautas establecidas por la normatividad y las políticas ambientales protegiendo así los recursos naturales. El Instituto Municipal de Cultura y Turismo (IMCT) a través del plan institucional de gestión ambiental (PIGA), establece programas propuestos para el fin de realización de actividades, en temáticas como el manejo integral de residuos sólidos, uso eficiente del agua y el recurso energético y extensión de buenas prácticas ambientales favoreciendo el entorno de la institución con un amplio ámbito ambiental aportando elementos para la consolidación de un desarrollo sostenible. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Instituto Municipal de Cultura y Turismo de Bucaramanga | es_ES |
dc.description.tableofcontents | INTRODUCCIÓN .................................................................................................................... 9 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD ........................................... 10 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ..................................................................... 11 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ........................................................................... 11 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA ................................................................................. 12 2.3. OBJETIVOS.................................................................................................................. 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ................................................................................................ 13 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................................................... 13 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ................................................................................ 13 3 MARCO REFERENCIAL .......................................................................................... 14 DEFINICIONES .................................................................................................................... 14 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA.......................................................................... 16 5 RESULTADOS .......................................................................................................... 32 6 CONCLUSIONES ...................................................................................................... 47 7 RECOMENDACIONES ............................................................................................. 48 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................ 50 18 APENDICES .............................................................................................................. 51 19 ANEXOS .................................................................................................................... 61 | es_ES |
dc.publisher | UTS | es_ES |
dc.subject | PIGA Instituto Municipal de Cultura de Bucaramanga | es_ES |
dc.title | Implementación del Plan Institucional De Gestión Ambiental (PIGA) Del Instituto Municipal De Cultura Y Turismo (IMCT) En Bucaramanga, Santander. | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | Kelly Natalia Bernal Avendaño | es_ES |
dc.rights.holder | Anny Carolina Rincón Angarita | es_ES |
dc.rights.holder | UTS | es_ES |
dc.date.emitido | 2021-10-28 | |
dc.dependencia | fcni | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | practica | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Ingeniera Ambiental | es_ES |
dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2021-10-11 | |
dc.description.programaacademico | Ingeniería Ambiental | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Práctica
Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria