Prioridades para la adopción de la innovación en las empresas de Santander a través de los indicadores de competitividad regional: una propuesta para incrementar la competitividad

Abstract

Este proyecto de investigación se centró en lograr una propuesta de estrategias de innovación que permitan orientar a empresarios en sus prácticas de gestión de innovación en sus organizaciones, y contempló un marco geográfico correspondiente al departamento de Santander; todo se organizó a partir de los indicadores de competitividad regional. El diseño de estrategias de innovación que contribuyan en las prácticas para administración de innovación en las empresas de Santander a través de los indicadores de competitividad regional, para ello, se tomaron los insumos del desarrollo de los tres objetivos específicos que generaron información de la caracterización, debilidades, fortalezas y buenas prácticas, concluyendo que son: gestión del talento humano para participación en procesos de innovación, medición de la gestión de la innovación, reglas de juego para aplicar en las empresas a partir de los indicadores de competitividad regional y enfoque en el mercado para la I+D. La investigación fue de tipo descriptiva, de enfoque cualitativo soportado en un análisis de bibliografía, y solo se limitó a la revisión de datos de fuentes de información originados, y esto fue complementado con un análisis de documentos en revistas científicas, Santander innova, entre otras, también se realizó una revisión de literatura acerca de las empresas seleccionadas y documentos proporcionados en cada empresa las cuales apoyaron con información canalizada por medio de una entrevista en el formato anexo a este documento, se realizó finalmente un análisis de las prácticas de innovación que realizan 3 empresas de Santander reconocidas por su capacidad innovadora, considerando los indicadores que propone el Informe de Competitividad Global.