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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorJaime Gil, José Luis
dc.contributor.authorCarrillo, Johann Ernesto
dc.contributor.authorPardo, Anderson Yair
dc.contributor.authorArdila, Eduardo Andrés
dc.contributor.otherGarcía Carvajal, Oscar Alfredo
dc.contributor.otherRodríguez, Guillermo Andrés
dc.coverage.spatialSantanderes_ES
dc.date.accessioned2021-06-28T17:06:01Z
dc.date.available2021-06-28T17:06:01Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/6595
dc.descriptionEntrenamiento deportivo, deporte, alto rendimientoes_ES
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue caracterizar a los entrenadores del área de Alto Rendimiento deportivo del Instituto Departamental para la Recreación y el Deporte de Santander “INDERSANTANDER”. Se desarrolló un estudio observacional descriptivo tipo serie de caso en un entrenador de la disciplina de Karate Do. Dentro de los resultados más importantes se puede destacar que el entrenador encuestado no ostenta título profesional universitario, con un rango de edad entre 41 a 50 años, una experiencia acumulada entre 11 a 15 años del desempeño de su labor, actualmente desarrolla su labor en la etapa de alto rendimiento, el mayor logro obtenido por atleta preparado bajo su dirección técnica es Juegos Centro Americanos y del Caribe. Se concluye que el encuestado reconoce que su función como entrenador en el karate Do es muy importante y su imagen socialmente es vista de manera excelente, En su campo profesional además de desempeñarse como entrenador, expone ser docente universitario siendo el complemento en su jornada laboral, y el encuestado le reconoce al ente departamental su aporte para la formación y mejora del entrenador. Los investigadores recomiendan que el empleador incentive al entrenador por cada logro alcanzado y así fomentar un rendimiento más competitivo en el que todos salgan beneficiados.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO INTRODUCCIÓN 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2. JUSTIFICACIÓN 1.3. OBJETIVOS 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.4. ESTADO DEL ARTE 2. MARCO REFERENCIAL 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 3.1 METODOLOGÍA PROPUESTA 3.2 PROCEDIMIENTO. 3.3 CONSIDERACIONES ÉTICAS 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 5. RESULTADOS 6. CONCLUSIONES 7. RECOMENDACIONES 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectEntrenador, alto rendimiento, dimensiones, profesional, procesoes_ES
dc.titleCaracterización Del Entrenador Deportivo Para El Alto Rendimiento: Estudio De Caso Para La Disciplina Deportiva Del Karate Do En El Instituto Departamental Para La recreación Y De Deporte De Santanderes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2021-06-26
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo Deportivoes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2021-06-15
dc.description.programaacademicoFacultad De Ciencias Socioeconómicas y Empresarialeses_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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