Administración (Sede Bucaramanga): Envíos recientes
Mostrando ítems 641-660 de 1379
-
Caracterización del Modelo de Gestión del Talento Humano en Metrolimpia S.A.S.
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo el diseño de una guía de Gestión del Talento Humano para la empresa Metrolimpia S.A.S con la cual se busca la mejora del bienestar de los empleados y la satisfacción ... -
IMPACTO DE LA MODALIDAD DE TRABAJO EN CASA EN UNA EMPRESA SOSTENIBLE DEL SECTOR DEL CALZADO
La nueva modalidad de trabajar generada por la pandemia transformó a las empresas y a su vez a los empleadores y empleados se enfocaron en buscar una mejor productividad sin dejar por fuera a sus trabajadores tal es el ... -
Elaboración de un manual documentado de los procesos del área de talento humano en la Terminal de Transportes de Bucaramanga
Toda organización para que funcione de manera correcta debe contar con un manual de procedimientos en cada área de la empresa, para la facilitación en las capacitaciones y adiestramiento del personal cuando se crea necesario ... -
Estrategia para el mejoramiento logístico de empresas del sector lácteos
En este proyecto se logró establecer los lineamientos estratégicos permitiendo la orientación para el mejoramiento logístico en empresas del sector lácteo. Se realizó el análisis y estudio comparativo por medio de una ... -
Diseño de un manual de funciones para la empresa Electromateriales la 17 SAS
Las empresas actualmente deben estar preparadas para enfrentar los cambios del entorno, por tal razón desde la parte interna deben estar estructuradas, organizadas, delegar y asignar muy bien las funciones de cada trabajador ... -
Plan de reestructuración administrativa y organizacional de la empresa Servicios industriales de Santander S.A.S.
RESUMEN EJECUTIVO Este proyecto de grado bajo la modalidad de Fortalecimiento Empresarial se centra en la situación actual por la que atraviesa la empresa de Servicios Industriales de Santander S.A.S. ya que viene ... -
Análisis de las nuevas tendencias estratégicas organizacionales para un líder del área de Recursos Humanos en las Pymes de Bucaramanga.
El proyecto, tiene como objetivo el análisis las nuevas tendencias estratégicas de organización de un líder, el cual es importante para conducir a un grupo de personas hacia el futuro elegido sin necesidad de obligarlas, ... -
Análisis general de las actividades de Responsabilidad social empresarial aplicadas por la empresa Redex S. A. S
La Responsabilidad Social Empresarial es uno de los aliados clave para cualquier organización, pues con la misma las empresas logran hacerse responsables de las repercusiones o impactos que pueda generar su actividad ... -
Análisis del efecto de la asociatividad empresarial de los sectores (Café, lácteos, Aguacate y turismo) de la microcuenca Tona
La nueva dinámica de mercados hace que los dueños de empresas, sus directivos y trabajadores adopten nuevas formas de producción y entendimiento del mercado que se enlaza por medio de la asociatividad. El sector rural de ... -
Análisis de plataformas virtuales Marketplace para la comercialización de productos en la reactivación económica durante la pandemia del covid-19 en la ciudad de Bucaramanga.
La forma en la que se comercializan productos actualmente ha cambiado, e incorporar las ventas de forma digital se vuelve algo imprescindible, pero esto también puede ser un gran reto para las empresas que siempre han ... -
Análisis general de los factores de Responsabilidad Social Empresarial, identificadas en la empresa DLP&D inversiones agropecuarias S.A.S, con Sede en la ciudad de Bucaramanga.
La Responsabilidad Social Empresarial es un tema de gran interés que ha tomado fuerza a través de los años para los empresarios de cualquier tipo de empresa, debido a que en la actualidad es importante que los gremios ... -
La Responsabilidad Social y Empresarial en las organizaciones del sector de vigilancia en Bucaramanga y su área metropolitana
RESUMEN EJECUTIVO Las empresas, sin importar el sector o el tamaño, están enfrentadas cada vez más a un nivel de competitividad, el cual exige a la administración el diseño y al mismo tiempo la aplicación de acciones y ... -
Apoyo en los procesos administrativos y gestión optima del talento humano en la Fundación Cardiovascular
La Fundación Cardiovascular es un hospital universitario el cual brinda servicios de educación asistencial en alta complejidad y servicios de salud, surgiendo como una entidad privada teniendo varios reconocimientos a nivel ... -
Estrategias en el área de diseño y marketing para la marca Vásquez y García en la ciudad de Bucaramanga en el primer periodo 2022
En este trabajo se plantean unas estrategias direccionadas al área de diseño y marketing para la empresa Vásquez & García, abordando como objetivo general fortalecer el ADN de la marca y generar mayor conexión con los ... -
Reestructuración Organizacional y Optimización de la Ferretería el Divino Niño del municipio de Piedecuesta en el año 2022
El sector de la construcción es una de las principales áreas de desarrollo económico de la región y ha sido el impulsor del crecimiento actual de las ciudades, especialmente en el municipio de Piedecuesta Santander, donde ... -
Formular estrategias para la retención del personal en la gestión del talento humano, en la empresa meriendas Tati´s
La competitividad de los mercados actuales, el aumento de precios, la demanda actual de productos, la falta de toma de decisiones gerenciales oportunas de la gestión humana; han generado efectos sobre el bienestar y por ... -
Análisis de las estrategias del talento humano empleadas para mejorar el desempeño laboral del personal de la empresa Parasoles Inversol
La investigación realizada en la entidad Parasoles Inversol planteó como objetivo principal, analizar las estrategias del talento humano con el fin de conocer su eficiencia en el rendimiento laboral de los trabajadores, ... -
Manual de funciones para la empresa Hotel y Restaurante Coopmotilon Pamplona.
El proyecto de grado titulado: Manual de funciones para la empresa Hotel y Restaurante Coopmotilon Pamplona, en la modalidad de monografía de análisis, se describió cada uno de los objetivos específicos. Inicialmente, se ... -
DISEÑO DE UN PLAN DE REESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL A LA EMPRESA NUTRIMED LTDA EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA PARA EL AÑO 2022
El propósito de la presente investigación organizacional, fue diseñar una reestructuración organizacional en Nutrimed Ltda., mediante la matriz de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas -DOFA-, formulando ...