Administración (Sede Bucaramanga): Envíos recientes
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COORDINACION DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL A TRAVES DEL DISEÑO DEL PERFIL DE CARGO PARA LAS DIFERENTES AREAS DE LA EMPRESA MOVIL VIDA S.A.S
El propósito del presente informe es dar a conocer las herramientas y los métodos en la selección en el personal de la empresa MOVIL VIDA S.AS, creando un documento que guie y sirva de apoyo al departamento de talento ... -
Propuesta de planeación estratégica para la empresa Sistemas Mecánicos Alternativos Renovables Y Tecnológicos (SMARTS SAS)
En la siguiente investigación el tema planteado tiene como finalidad, establecer un modelo para la planeación estratégica de la empresa Sistemas Mecánicos Alternativos Renovables Y Tecnológicos (SMARTS SAS) con la finalidad ... -
Competitividad en el talento humano
La competitividad es una herramienta que le permite a las empresas alcanzar un posicionamiento y una credibilidad satisfactoria dentro de un mercado económico (Puentes, 2019) el talento humano es el pilar de toda compañía ... -
Diseño de un manual de procedimientos para las áreas técnica y administrativa de la empresa Asoparsa-Telesangil del municipio de San Gil
Esta tesis de investigación tiene como título “Diseño de un manual de procedimientos para las áreas técnica y administrativa de la empresa Asoparsa- Telesangil del municipio de San Gil”, cuyo objetivo central es hacer un ... -
PROPUESTA DE MEJORA EN LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS EN LA EMPRESA ESTACIÓN DE SERVICIOS LA PLAYA
Al hacer una superflua visualización del estado de la empresa ESTACIÓN DE SERVICIOS LA PLAYA y descubrir la disminución de las ventas en la empresa y la limitada fidelización de clientes, se encuentra la necesidad de diseñar ... -
PLAN ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA FORPLAST
Esta investigación tiene como finalidad formular un plan de mejora al proceso estratégico de la compañía Forplast ya que en los años que la empresa lleva en el mercado necesita una organización y orden interno que le permita ... -
Apoyo a la gestión administrativa y comercial de la empresa PRESVAL S.A.S
Es importante para las organizaciones empresariales implementar planes de mejora direccionados a los sistemas de gestión, implementaciones que permitan generar fluidez a los procedimientos y a su vez como consecuencia ... -
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL RESTAURANTE BUQUE PARRILLA
El restaurante BUQUE PARRILLA es una organización familiar, con una única sede ubicada en un sector estudiantil cercana al Sena y la UIS, tiene como objetivo la preparación y venta de comidas rápidas, representa una opción ... -
Plan de negocio y puesta en marcha de la empresa Kucurbitas S.A.S
El presente proyecto está enfocado en la creación y puesta en marcha de la empresa kucurbitas S.A.S. Dependiendo de la factibilidad el mismo. Se plantea su creación en un entorno de mercado que potencialmente pueda ser ... -
CREACION DEL MANUAL DE FUNCIONES DE LOS CARGOS COMPETENTES DE LOS NIVELES ESTRATEGICOS, TÁCTICOS Y OPERATIVOS DE LA EMPRESA CUEVAS Y ARENAS S.A.S MAS CONOCIDA COMO COMIDAS RAPIDAS DONDE TAZ
En la empresa Cuevas y Arenas S.A.S se hizo un diagnostico general y se pudo detectar inconsistencias en los procesos administrativos de la empresa, por lo anterior dicho, se decidió hacer ajustes a la organización interna, ... -
Plan de negocio para la creación y puesta en marcha de la empresa Campihuevos S.A.S
CAMPIHUEVOS es una idea de negocio que consiste en la producción y comercialización de huevo criollo totalmente orgánico, con un valor agregado en el modelo de comercialización, que hace énfasis en llevar el producto a la ... -
Formulación de un plan de negocio para la creación y puesta en marcha de un restaurante para bebés - Baby Food
El presente proyecto se realizó con el fin de determinar la factibilidad y viabilidad de un restaurante productor y comercializador de comidas saludables exclusivamente para bebés entre los 6 meses a 5 años en la ciudad ... -
Mejoramiento de la Ruta de Autorizaciones en EPS Famisanar Sede Bucaramanga, Según la Metodología Six Sigma.
Aplicación de la Metodología Six Sigma para el Mejoramiento de la Ruta de Autorizaciones en EPS Famisanar Sede Bucaramanga, se fundamenta en la medición y mejoramiento de la calidad del servicio prestado por la empresa, ... -
Propuesta de mejora al proceso de clima laboral de la empresa PVS agencia Colombia SAS
El trabajo de grado hizo referencia a la formulación de un plan para de clima laboral en la empresa PVS agencia Colombia SAS. Donde por medio de una encuesta de tipo Likert se obtuvieron los resultados y la revisión ... -
Importancia del talento humano en empresas del sector secundario: caso empresa Grupo Alimenticio Alba del Fonce
La presente investigación busca determinar la importancia de realizar un análisis sobre la dependencia del Talento Humano en la empresa Grupo Alimenticio Alba del Fonce, con el objetivo de aportar al mejoramiento de los ... -
Análisis y medición de la pertinencia de los graduados de la Tecnología en Gestión Empresarial de las Unidades Tecnológicas de Santander UTS – Regional Piedecuesta, en el mercado laboral.
Por medio de este estudio, se plantea establecer la situación actual de los graduados en el programa en Gestión Empresarial de las Unidades Tecnológicas de Santander UTS – Regional Piedecuesta, en el periodo comprendido ... -
Propuesta De Mejora Para El Proceso De Capacitación En La Empresa Bealex De Bucaramanga Santander.
Continuamente las empresas y el talento humano están en un ambiente o entorno cambiante donde se encuentran con oportunidades, amenazas, actitudes, debilidades etc. Lo cual refleja la dificultad de adaptación a estos ... -
Diseño de Manual de Funciones Laborales para la Empresa ORANGE EXPORT S.A.S.
Dentro de los diferentes problemas que enfrentan las empresas y que están relacionados con los procesos internos, está la falta de organización y estructura jerárquica lo que trae como consecuencia una desproporción en la ... -
Diseño de un manual de funciones para el cargo de auxiliar de ingeniería eléctrica de la empresa MJOR SAS
Esta propuesta de grado esta orientada al diseño de un manual de funciones, que permita llevar acabo un instrumento guía en la gestión de talento humano, teniendo como base información clave dentro de la empresa y por medio ... -
Reestructuración Organizacional de la mipyme Tienda El Malagueño Pedro
Realizando la reestructuración organizacional los gerentes deben dar solución al inconveniente que se está presentando con un propósito bien definido y claro asumiendo su responsabilidad para salvar la empresa. Su importancia ...