Las empresas actualmente deben estar preparadas para enfrentar los cambios del entorno, por tal razón desde la parte interna deben estar estructuradas, organizadas, delegar y asignar muy bien las funciones de cada trabajador ...

En la actual investigación, se logró evidenciar la prioridad de diseñar un manual de riesgos laborales con base en las normas legales vigentes, la cual permitió la determinación de los riesgos a los que están sujetos los ...

Toda empresa organizada requiere de excelentes resultados y conceptualización de información de acuerdo al desarrollo y cumplimiento del objetivo y su plan de acción que incluye metas, visión y misión, para ello se requiere ...

El comportamiento y funcionamiento de los mercados en la economía mundial, se han caracterizado por ser muy competitivos y cambiantes, lo que permite percibir como una fuente de ventaja competitiva para las nuevas empresas ...

El presente trabajo diseña la formulación estratégica para la empresa CONSTRUINSPEC S.A.S, encargada de los ensayos y estudios técnicos en diversas industrias, por medio del análisis situacional interno que permite definir ...

La presente investigación desarrolló el objetivo de analizar el resultado y grado de gestión en la cultura frente a la responsabilidad desde la perspectiva social empresarial, por medio de una entrevista a empresarios de ...

En el presente proyecto se presenta la investigación para conocer la Influencia del talento humano como fuente de ventaja competitiva en Perfosander, la cual permitirá identificar las variables que permiten que la empresa ...

Para lograr los objetivos del siguiente proyecto de investigación, se realiza través del tipo descriptivo-cualitativo, pasando por una revisión bibliográfica dentro de la empresa y enfocándose en fuentes secundarias de ...

El proyecto de grado titulado: Manual de funciones para la empresa Hotel y Restaurante Coopmotilon Pamplona, en la modalidad de monografía de análisis, se describió cada uno de los objetivos específicos. Inicialmente, se ...

Es bien sabido que el éxito organizacional de una entidad, está fundamentado en el correcto engrane de las partes que la conforman y la comunicación que estas llevan entre sí, direccionadas a una meta en conjunto a una ...