Repositorio Institucional RI-UTS

    • Login
    Listar Administración (Sede Bucaramanga) por autor 
    •   Repositorio
    • TRABAJOS DE GRADO
    • FCSE
    • Administración (Sede Bucaramanga)
    • Listar Administración (Sede Bucaramanga) por autor
    •   Repositorio
    • TRABAJOS DE GRADO
    • FCSE
    • Administración (Sede Bucaramanga)
    • Listar Administración (Sede Bucaramanga) por autor
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Listar Administración (Sede Bucaramanga) por autor "Jaimes Poveda, Alexander"

    • 0-9
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H
    • I
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • Q
    • R
    • S
    • T
    • U
    • V
    • W
    • X
    • Y
    • Z

    Ordenar por:

    Orden:

    Resultados:

    Mostrando ítems 21-40 de 75

    • título
    • fecha de publicación
    • fecha de envío
    • ascendente
    • descendente
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
      • Diseño de un manual de atención de servicio al cliente para la empresa Tesicol S.A. 

        Sandoval Suarez, Yessica Alejandra; Soto Moreno, Diego Eduardo
        Este proyecto de grado se enfoca en el desarrollo de un manual de atención al cliente para la empresa Tesicol utilizando la matriz DOFA. El objetivo es establecer pautas y directrices que faciliten la supervisión y el ...
      • Diseño de un manual de funciones en la fabrica de calzado Narly 

        Santana Franco, Wilderman
        A medida que una organización crece, amplía su alcance y desarrolla nuevos procesos, como es el caso de la fábrica de zapatos NARLY, es muy importante actualizar las herramientas de gestión como manuales funcionales y de ...
      • Diseño de un manual de funciones para la empresa Electromateriales la 17 SAS 

        Solano Ballesteros, Jonnathan Adolfo
        Las empresas actualmente deben estar preparadas para enfrentar los cambios del entorno, por tal razón desde la parte interna deben estar estructuradas, organizadas, delegar y asignar muy bien las funciones de cada trabajador ...
      • Diseño de un manual de funciones para la empresa Pesquera doña Deyanira del Municipio de Barbosa Santander 

        González Díaz, Jonathan Steven; González Galeano, Darwin David
        Los manuales funcionales se han convertido en herramientas esenciales para todo tipo de empresas, ya que permiten organizar eficientemente las actividades de los empleados, optimizando la productividad y el ejercicio de ...
      • Diseño de un manual de riesgos laborales para la empresa Fibrotinas 

        Meza Florez, Maritza
        El propósito del proyecto es diseñar un Manual de riesgos laborales para la empresa FIBROTINAS, por medio de la observación de las actividades que desarrolla cada uno de los trabajadores, para identificar los peligros y ...
      • Diseño del manual de funciones para la empresa de calzado TONINY N.G. de la ciudad de Bucaramanga. 

        Mendoza Ramírez, Camilo Andrés
        RESUMEN EJECUTIVO El presente estudio es una investigación descriptiva, cuyo objetivo fue diseñar un manual de funciones para la empresa de calzado Toniny N.G. en el cual se definen funciones, cargos, actividades y perfiles ...
      • Diseño del Manual de funciones para la empresa telecomunicaciones CSI 

        Arzuaga Celedón, Valeria Sanabria Pabón, Leidy Caterine
        El proyecto titulado diseño del manual de funciones para la Empresa Telecomunicaciones CSI tiene como propósito principal la elaboración de un manual que defina con claridad los roles, funciones y obligaciones de cada cargo ...
      • Diseño del manual de riegos laborales para la empresa MM Mabel Mejía Consultores de Seguros Ltda. 

        Barros Muñoz, Daniela Sofía; Torres Hernández, Jennifer; Ospina Pérez, Erika Tatiana
        En la actual investigación, se logró evidenciar la prioridad de diseñar un manual de riesgos laborales con base en las normas legales vigentes, la cual permitió la determinación de los riesgos a los que están sujetos los ...
      • Diseño del Manual de Riesgos Laborales para la empresa REDCOM TODO EN CONECTIVIDAD S.A.S en la ciudad de Bucaramanga 

        Espinosa Ortiz, María Fernanda; González Guadrón, María Celmira
        El proyecto tuvo como objetivo, implementar un manual de riesgos laborales para la empresa REDCOM, especializada en servicios de telecomunicaciones. La identificación y valoración de riesgos laborales es esencial para ...
      • Diseño del manual de riesgos laborales para la empresa representaciones farmacéuticas Farmara 

        rojas Sandoval, Henry Alfonso; Valero Castellanos, Diego Enrique
        El proyecto de implementación del Manual de Riesgos Laborales en la empresa Representaciones Médicas FARMARA tiene como meta fundamental reconocer, evaluar y mitigar los elementos de riesgo a los que están arriesgados los ...
      • Diseño del manual de riesgos laborales para la empresa Ziboject S.A.S. 

        Saavedra Ramírez, Aldahir Andrés; Vargas Godoy, Sergio
        La función fundamental del manual de prevención de riesgos laborales consiste en potenciar el desempeño de los empleados en cualquier empresa. Por lo anterior, el objetivo de este análisis se enfoco en el desarrollo del ...
      • Elaboración de manual de funciones y procedimientos para la empresa Ingeniería y soluciones energéticas 

        Diaz Gonzalez, Jessica Paola
        Toda empresa organizada requiere de excelentes resultados y conceptualización de información de acuerdo al desarrollo y cumplimiento del objetivo y su plan de acción que incluye metas, visión y misión, para ello se requiere ...
      • Estudio de prefactibilidad para la creación de una tienda ONLINE en la venta de elementos de seguridad industrial en Bucaramanga 

        Flórez Amado, MARIO
        RESUMEN EJECUTIVO Esta idea esta aplicada al caso del proyecto precomercial de fundar una tienda online para la ventas de elementos de seguridad industrial en la ciudad de Bucaramanga. Los objetivos específicos son los ...
      • Factores determinantes de éxito de Startups en Santander en el periodo 2019-2020 

        Jaimes Ramírez, Edgar Mauricio; Monsalve Jaimes, Saúl Jesús
        El comportamiento y funcionamiento de los mercados en la economía mundial, se han caracterizado por ser muy competitivos y cambiantes, lo que permite percibir como una fuente de ventaja competitiva para las nuevas empresas ...
      • Formulación de estrategias de Marketing 5.0 a nivel organizacional 

        Quiceno Barrera, Yurley Rocío; Laura Ximena, Ortiz Gómez
        Dado que las empresas solo tienen a su disposición una cantidad limitada de herramientas digitales de bajo consumo, es importante desarrollar estrategias que permitan la implementación de estas habilidades, ya que, de lo ...
      • Formulación de la planeación estratégica como herramienta para el mejoramiento de la competitividad en la empresa CONSTRUINSPEC S.A.S 

        Cañas Mendoza, María Angélica; Becerra Quintero, Erika Daniela
        El presente trabajo diseña la formulación estratégica para la empresa CONSTRUINSPEC S.A.S, encargada de los ensayos y estudios técnicos en diversas industrias, por medio del análisis situacional interno que permite definir ...
      • Formulación del Plan estratégico Para Finca Villa Salem en el municipio de Lebrija 

        Echeverria Cadenas, Jhonatan David; García Ramirez, Paola Alejandra
        El presente plan estratégico para Finca Villa Salem tiene como objetivo guiar el desarrollo y crecimiento de la finca a partir del año 2025, mediante una investigación y análisis de las metas trazadas por la empresa. Se ...
      • Gestión de los procesos en la contratación de personal en el área de Talento Humano en la empresa Construanle S.A.S. 

        Rojas Peña, Paula Valentina
        Construanle S.A.S, una empresa en el sector de ingeniería y construcción, que ha experimentado el crecimiento en ventas y expansión de su equipo de trabajo desde su fundación en 2014. Sin embargo, ha enfrentado problemas ...
      • La gestión del talento humano como herramienta competitiva en la empresa continental de acero 

        Hernández Coley, Karen Vanessa; Pico García, Silvia Johana
        En la averiguación titulada la gestión del talento humano como herramienta competitiva de la empresa continental de acero, donde el planteamiento del problema es los beneficios que tendría la administración del talento ...
      • IMPACTO DE ACTIVIDADES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN HOTELES CATEGORÍA V UBICADOS EN BUCARAMANGA 

        Betancurt Suarez, Fanny Stela; Rincón Rueda, Silvia Juliana; Vega Hernández, Sebastián
        La presente investigación desarrolló el objetivo de analizar el resultado y grado de gestión en la cultura frente a la responsabilidad desde la perspectiva social empresarial, por medio de una entrevista a empresarios de ...

        Dirección de Investigaciones - Grupo E-innovare
        Contacto | Sugerencias
        Theme by 
        @mire NV
         

         

        Listar

        Todo DSpaceComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta comunidadPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

        Mi cuenta

        AccederRegistro

        Dirección de Investigaciones - Grupo E-innovare
        Contacto | Sugerencias
        Theme by 
        @mire NV