GESTION ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA DEL AREA DE GESTION HUMANA EN LA EMPRESA MYG SOLUCIONES E INGENIERIA SAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE INNOVACION

Abstract

La presente investigación es basada en las estrategias innovadoras para la generación de valor en las empresas, donde se busca analizar y enfocar las debilidades de las empresas debido a la emergencia sanitaria que está viviendo el mundo COVID-19, esto para mejorar y buscar soluciones estratégicas a las empresas que desean seguir generando empleo. M&G SOLUCIONES E INGENIERA S.A.S, es una empresa dedicada a la metalmecánica y la figuración de hierro para la construcción, se conoce que en el ámbito laboral siempre es necesario tener un ambiente de trabajo tranquilo, seguro y sobre todo estar al tanto de la salud de cada trabajador, es por esto que se ha evaluado y se encontró la debilidad en el área de Gestión Humana y en ella se enfocó para mejorarla.

El objetivo general es elaborar procedimientos que permitan a los trabajadores proteger y organizarse frente a emergencias mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables garantizando la evacuación oportuna y atención en salud de los trabajadores. Así mismo tres objetivos específicos, Implementar y diseñar formatos para dar cumplimiento a los protocolos de bioseguridad con el fin de llevar un registro a los trabajadores y demas personas que ingresen al establecimiento; diseñar y plantear actividades sociales y recreativas este objetivo se plantea para integrar a los trabajadores; seleccionar y conformar la brigada de emergencia es muy importante este objetivo ya que se debe tener claro quiénes son los brigadistas ante una emergencia o accidente de trabajo.

Se implementaron formatos para llevar el registro de ingreso al estableciento, actas donde quede conformado el grupo de brigadista y cada proceso que se realice, en las actividades de integración se toman fotos para cumplir con el objetivo.

Para concluir se puede decir que el área de Gestión Humana se va a fortalecer en esta empresa implementando y dando cumplimiento a cada objetivo mencionado esto creando un ambiente seguro, tranquilo y con una mejor comunicación entre los trabajadores.