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CONSOLIDACION E INFORME DE RADICACIONES DIRECTORES BANCO ITAU
dc.rights.license | restringido | es_ES |
dc.contributor.advisor | RUIZ SARMIENTO, JUAN CARLOS | |
dc.contributor.author | LOPEZ VERA, CAMILO ALBERTO | |
dc.contributor.other | RUIZ SARMIENTO, JUAN CARLOS | |
dc.coverage.spatial | BUCARAMANGA | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-06-17T16:19:21Z | |
dc.date.available | 2021-06-17T16:19:21Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/6422 | |
dc.description | FINANCIERO, EMPRESARIAL | es_ES |
dc.description.abstract | La finalidad de la práctica empresarial y del presente trabajo, del programa de banca y finanzas es dar un apoyo desde el área administrativa al Banco Itaú CorpBanca. Para nadie es un secreto que la finalidad de una empresa dedicada al sector financiero es la captación y colocación de dinero de acuerdo a los usuarios que estos manejan y desde el área administrativa es un deber el conocer como van los funcionarios de cada oficina bancaria para así llevar un registro completo del paso a paso para así llegar a conseguir las metas que se plantean mes a mes pues es necesario brindar las herramientas necesarias para que estas se consigan para tanto beneficio personal como beneficio de la entidad bancaria. En los últimos años la entidad financiera ha venido realizando cambios con el fin de ser más competitivos y de hacer sus procesos más accesibles, sencillos y posibles para cualquier persona. Al analizar a fondo los informes creados desde la regional me di cuenta que había diferentes maneras de accionar esto para que fuera posible y así mantener informados a toda el área regional oriente. Así se llevaba un registro y serie de informes de cada oficina el cual venia detalladamente los asesores de ventas y personal bank ubicados en cada uno de estas, pero faltaba también el líder o gerente de esta pues como cada colaborador del área se le asignaba una meta el cual era llevaba en un informe a nivel nacional mas no a nivel regional generando que muchas veces una incógnita. | es_ES |
dc.description.sponsorship | BANCO ITAU | es_ES |
dc.description.tableofcontents | INTRODUCCIÓN 10 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD 12 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13 2.1 Descripción de la Problemática 13 2.2 Justificación de la Práctica 13 2.3 Objetivos. 14 2.3.1 Objetivo General 14 2.3.2 Objetivos Específicos 14 2.4 Antecedentes de la Empresa 14 3. MARCO REFERENCIAL 16 3.1 MARCO CONCEPTUAL 16 4. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 18 6. RESULTADOS 20 7. CONCLUSIONES 31 8. RECOMENDACIONES 32 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 33 APENDICES 34 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER | es_ES |
dc.subject | ENTIDAD FINANCIERA, INFORMES GERENCIALES, PROCESOS, GESTIÓN, RADICACIONES | es_ES |
dc.title | CONSOLIDACION E INFORME DE RADICACIONES DIRECTORES BANCO ITAU | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | FGC-01 | es_ES |
dc.date.emitido | 2021-06-13 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | practica | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | TECNÓLOGO EN BANCA Y FINANZAS | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2021-06-13 | |
dc.description.programaacademico | TECNOLOGÍA EN BANCA Y FINANZAS | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Prácticas
Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria