Caracterización De La Demanda Del Talento Humano Del Sector Educativo En Barrancabermeja 2020

Abstract

RESUMEN EJECUTIVO Con el desarrollo de este trabajo, se dejarán insumos que muestran el estado actual de sector educativo en el distrito de Barrancabermeja; a partir de la caracterización del sector, mirándose aspectos como potencial crecimiento, composición, calidad del empleo y las necesidades de mano de obra, que son los objetivos fijados para la realización del proyecto. Estas actividades se realizaron atreves de la información suministrada por la Cámara de Comercio y Secretaria de Educación de la ciudad, practicándose un muestreo causal o individual entre 37 empresas (IE “Instituciones Educativas) y 141 empleados (Docentes) de estas organizaciones del distrito de Barrancabermeja; se estructuraron dos encuestas una dirigida a los empresarios y otra a los empleados que ayudo apreciar la realidad en las empresas de educación y la demanda laboral. Los resultados se muestran en gráficas y tablas, a los que se les realiza el análisis; teniéndose que en general las empresas del sector educativo de Barrancabermeja, son en gran pequeñas empresas que cuentan con los elementos para prestar un servicio adecuado, pero que necesitan expandir sus fronteras, mejorar su tecnología; por su parte en los trabajadores de estas empresas, se notó la falta de mejoramiento de la calidad de vida, dado que se encontraron profesores que sus viviendas son de estrato uno, no están cubiertos plenamente en su seguridad social, están desmotivados por su bajo salario y la inestabilidad de sus contratos. En las conclusiones muestran que se pueden repotencializar las instituciones educativas con alianzas estratégicas con sus pares del sector, buscar financiación en la banca privada o con las ayudas del gobierno nacional, para mejorar sus condiciones de infraestructura, incluso evitar el cierre definitivo dado el regular estado financiero que tienen algunas de las empresas.