Propuesta para el mejoramiento del clima laboral en la empresa Llantas Bulldog S.A.S.

Abstract

El talento humano, es un determinante en las empresas, ya que es quien da valor a los servicios y productos, según Urrea (2020). Debido a la competitividad empresarial, varias organizaciones han definido que es indispensable mantener un buen clima en la organización, el cual representará que el personal esté motivado y comprometido con las distintas actividades que esté realizando, lo que significa un mejoramiento en el desempeño laboral, productividad empresarial y puedan aportar al desarrollo de los objetivos de la corporación. La investigación pretende estudiar y medir el clima laboral en la empresa Llantas Bulldog S.A.S. por medio de bases teóricas, la aplicación de contexto al sector y un estudio de la situación actual. De esta manera se presenta la propuesta de mejoras y la metodología que sustenta la veracidad de la misma. Por otra parte, el proyecto pretende determinar la situación del clima laboral en la empresa Llantas Bulldog S.A.S. y poder medir el desempeño de los colaboradores, a través de los resultados del instrumento de medición y las matrices estratégicas, que permitan identificar problemáticas claves, que impiden el ejercicio pleno de las actividades. Por último, se plantearon las conclusiones, recomendaciones que según la investigación son necesarias, para mejorar y elevar la productividad, a su vez con la motivación de los colaboradores se crea un ambiente laboral óptimo para la eficiencia y eficacia de la empresa.