Producción: Envíos recientes
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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Restaurante Mirador Bumangués
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander ,caso: JORGE FONSECA PEÑALOZA
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en SANTANDER, caso: Panadería Gamdupan
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ... -
ANALISIS YMEJORAMIENTO DE PROCESOS DE INVENTARIOS EN EMPRESA ROJAS Y MEDINA LTDA
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa ROJAS Y MEDINA LTDA y tiene como propósito presentar los resultados y el ... -
ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS EMPRESA INVERFRIOS S.A.S
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa INVERFRIOS S.A.S, y tiene como propósito presentar los resultados y el cumplimiento ... -
Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa Inspecciones y Construcciones Industriales Ltda
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa Inspecciones y Construcciones Industriales LTDA realizada en la empresa Inspecciones y ... -
ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS EMPRESA CALZADO SILVIA TAVERA S.A.S
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa CALZADO SILVIA TAVERA S.A.S y tiene como propósito presentar los resultados y ... -
ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS DE INVENTARIOS EMPRESA ARTEACRYL DE COLOMBIA S.A.S
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa ARTEACRYL DE COLOMBIA S.A.S, y tiene como propósito presentar los resultados y ... -
ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS EMPRESA ZONA FRANCA SANTANDER S.A. USUARIO OPERADOR DE ZONA FRANCA
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa ZONA FRANCA SANTANDER S.A. USUARIO OPERADOR DE ZONA FRANCA, y tiene como propósito ... -
DISMINUCIÓN DE TIEMPOS
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión administrativa por parte de la empresa SMARTS PLASTICS con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera sus procesos ... -
INVENTORY TEAM – TAREAS DE ALTO RIESGO
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión administrativa por parte de la empresa TECNACEL con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera sus procesos industriales ... -
REMISION DE EMPLEADO
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión de inventarios por parte de la empresa INVERSIONES EL MONACO S.A.S con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera sus ... -
COMUNICACIÓN INTERNA
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión administrativa por parte de la empresa ACEROS Y CONSTRUCCIONES D.F S.A.S con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera ...