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      • ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS EMPRESA CALZADO SILVIA TAVERA S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; CABALLERO MÁRQUEZ, JOSE ALONSO; GUERRERO SILVA, STHEFANIE; AFANADOR OCHOA, SEBASTIAN; GARCÍA TORRES, ANDRÉS FELIPE; QUINTERO TORRES, YULY ALEXANDRA
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa CALZADO SILVIA TAVERA S.A.S y tiene como propósito presentar los resultados y ...
      • ANALISIS YMEJORAMIENTO DE PROCESOS DE INVENTARIOS EN EMPRESA ROJAS Y MEDINA LTDA 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; GALÁN SUAREZ, DARLY NATALI; MAYORGA MUNIVEZ, MIGUEL ANGEL; GELVEZ CALDERON, YURLEY ANDREA; LIZCANO MALDONADO, CRISTIAN YADIR
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa ROJAS Y MEDINA LTDA y tiene como propósito presentar los resultados y el ...
      • ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS DE INVENTARIOS EMPRESA ARTEACRYL DE COLOMBIA S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; ARAGON BARBOSA, MARLY DANIELA; LOZANO AGUILLON, STEVEN; PINILLA PRADA, PAULA ANDREA; SOTO GONZALES, DINA MARIA
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa ARTEACRYL DE COLOMBIA S.A.S, y tiene como propósito presentar los resultados y ...
      • ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS EMPRESA INVERFRIOS S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; CABALLERO MÁRQUEZ, JOSE ALONSO; BELTRAN AVILA, VALENTTINA; MORA DURAN, MARTHA AZUCENA; PAEZ RODRIGUEZ, KAREN PAOLA; PEREZ RINCON, JEFERSON
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa INVERFRIOS S.A.S, y tiene como propósito presentar los resultados y el cumplimiento ...
      • Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa Inspecciones y Construcciones Industriales Ltda 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; CABALLERO MÁRQUEZ, JOSE ALONSO; Argüello Mejía, Leidy Juliana; Bareño Márquez, Esneyder José; Medina Rubio, Alexander
        El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa Inspecciones y Construcciones Industriales LTDA realizada en la empresa Inspecciones y ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Bueno Cuadros, Mateo Alexander; Díaz Peñaranda, Eilyn Adriana; Serrano Peña, Adriana Marcela; Toledo Orduz, Claudia Patricia
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Cobos Pedraza, Daniela; Rocha Peña, Daniela Carolina; Parada González, Jean Alexis; Flórez Castro, Karen Nathalia
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Naranjo Martínez, Juan Sebastián; García Pinzón, Luis Daniel; Acevedo Marín, Paula Jimena; Ruiz Paipa, Yurley Yesenia; Villada Martínez, Cesar Augusto; Giraldo Guerrero, Laura Nathalia
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en SANTANDER, caso: Panadería Gamdupan 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Acosta Pinzón, Miriam; Izaquita Alvarez, Karol Yiseth; Gamboa Amado, Yojhan Felipe; Herrera Eugenio, Maria Camila
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander ,caso: JORGE FONSECA PEÑALOZA 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Duarte Rueda, Lizeth Dayani; Castañeda Gómez, Dolly Daryany; Pinto Joya, Laura Marcela
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Campuzano Gonzales, Milagros; Camacho Navarro, María Alejandra; Ortega Mendoza, Eduardo Javier
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Duarte Osma, Adriana Carolina; Rojas Orduz, Valeria
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Becerra Camacho, Lady Alejandra
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • IMPLEMENTACION DE SISTEMA DE INVENTARIO 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; CABALLERO MÁRQUEZ, JOSE ALONSO; RODRIGUEZ, MARIA DEL ROSARIO; PINILLA TORRES, EDWARD MIGUEL; ROMERO DUARTE, DIEGO JAVIER; CALDERON HERNANDEZ, CARLOS ANDRES
        Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión de inventarios por parte de la empresa RADIADORES DONAUTOS con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera sus procesos ...
      • GESTION DEL CONOCIMIENTO 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; CABALLERO MÁRQUEZ, JOSE ALONSO; PRADA MARIÑO, DAVID SANTIAGO; SANDOVAL VARGAS, YAMID SMITH; MEDINA GRANADILLO, KATTY YULIETH; CORREA GOMEZ, ANGIE PAOLA
        Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión administrativa por parte de la empresa ZONA FRANCA SANTANDER S.A. USUARIO OPERADOR DE ZONA FRANCA con el fin de que puedan llevar ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarez 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Cediel Moreno, Astrid Dayana; Rivera Barbosa, José David; Nova Pinzón, Juan José; Jaime León, Julián David
        Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: UNIK Amoblamiento de Colombia SAS 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Maldonado Aguilar, Laura Juliana; Manosalva Manosalva, Angui Katherine; Jaimes Jaimes, Daniel Santiago
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: SAHARA SHOES 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; SANDOVAL NIÑO, ERVY GABRIEL; TRIVIÑO DIAZ, LEIDY DANIELA; ALVERNIA OSORIO, YIRA
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Marín León, Karen Yuvely; Plata Trujillo, Fabian Sneider
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      • Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Restaurante Mirador Bumangués 

        MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; López Pinzón, Carolina; Pedraza Ramírez, Cristian Andrés
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