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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en SANTANDER, caso: Panadería Gamdupan
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Restaurante Mirador Bumangués
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander ,caso: JORGE FONSECA PEÑALOZA
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
procesos de apropiación social del conocimiento para el fortalecimiento o solución de asuntos de interés social
Es una cartilla donde los estudiantes de contabilidad general hablan sobre aspectos de actualidad que les sirven a las empresas en este momento tan crucial : Contabilidad en la actualidad y softwares contables , la Industria ... -
Producción de contenido digital. Blog: Aplicaciones en red y modelos de transmisión de contenidos en red
Creación de un Blog a partir de los conocimientos aprendidos en la asignatura: generación de texto, OVA OVI , widgets para la creación de un blog aplicaciones en red y modelos de transmisión de contenidos en red . El ... -
Producción de contenido digital. BLOG: Ejercicios en casa
Creación de un Blog a partir de los conocimientos aprendidos en la asignatura: generación de texto, OVA OVI , widgets para la creación de un blog aplicaciones en red y modelos de transmisión de contenidos en red en una ... -
Producción de contenido digital. Blog: Enfermedades mentales.
Creación de un Blog a partir de los conocimientos aprendidos en la asignatura: generación de texto, OVA OVI , widgets para la creación de un blog relacionado con una temática de interés. -
Producción de contenido digital. BLOG: lugares turísticos de Santander
Creación de un Blog a partir de los conocimientos aprendidos en la asignatura: generación de texto, OVA OVI , widgets para la creación de un blog relacionado con una temática de interés. -
Programa para el mejoramiento continuo de la calidad en la empresa Industry Dant´s
El propósito que se desea lograr con la innovación Mejoramiento continuo de la calidad: implementación de metodología 5´s es dar una mejora y una mayor productividad INDUSTRY DANT´S. -
Proyecto integrador: Transferencia de conocimiento para mejoras en procesos de Mipymes de la región
Los estudiantes de cada grupo seleccionaron la empresa correspondiente para el trabajo a desarrollar. Estas empresas fueron de Bucaramanga y su Área Metropolitana. Las empresas pertenecen al sector manufacturero y sector ... -
REESTRUCTURACIÓN DE SECUENCIA DE TRABAJO PARA LA PRODUCCIÓN EN CADENA EN LA EMPRESA CALZADO TIGER
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en el sistema de producción de la empresa Calzado Tiger, debido a que se evidencia algunos inconvenientes en los procesos que llevan a cabo hasta ... -
REFORMULACIÓN FUNCIONAL
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión administrativa por parte de la empresa ARIZA DEL VALLE INVERSIONES S.A.S con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera ... -
REMISION DE EMPLEADO
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión de inventarios por parte de la empresa INVERSIONES EL MONACO S.A.S con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera sus ... -
REORGANIZACIÓN Y DISPOSICIÓN DE MATERIAS PRIMAS PARA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN INDUSTRIAS ACUÑA LTDA
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa INDUSTRIAS ACUÑA LTDA, y tiene como propósito presentar los resultados y el ...