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MEJORA ADMINISTRATIVA
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa ROCKAI ARQUITECTURA E INGENIERÍA S.A.S, y tiene como propósito presentar los ... -
Mejoramiento del proceso enseñanza-aprendizaje mediante fijación de conceptos usando Educaplay con estudiantes de Administración del Talento Humano en el programa Tecnología en Producción Industrial
Afianzar la fijación de conceptos en el proceso enseñanza-aprendizaje en Administración del Talento Humano respecto a las Actividades Operativas del Talento Humano con el fin de generar apropiación social del conocimiento ... -
MEJORAS EN PROCESOS PRODUCTIVOS
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría ANALISIS Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS realizada en la empresa PRADA ALVIAR LTDA, y tiene como propósito presentar los resultados y el cumplimiento ... -
MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA COMO ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO DE UN CAMPUS INTELIGENTE
Las Instituciones Universitarias (IU) tiene el gran reto de apoyar la construcción de la sociedad del conocimiento, siendo actor principal de transformación social. Asimismo, las prácticas de Responsabilidad Social Corporativa ... -
mplementación de un proceso de gestión de inventarios para la empresa Twister Kids
Este documento describe el paso a paso del proceso que se llevo a cabo en el negocio al identificar las falencias y oportunidades de mejora para así poder dar una mayor rentabilidad y eficiencia; diseñando e implementado ... -
Operación reducción de costos de la empresa Estampados Viva la virgen María
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa Estampados Viva la virgen María realizada en la empresa Estampados Viva la virgen María, ... -
Optimización del proceso de atención al cliente en la venta de servicios de la empresa Atento Teleservicios S.A.,
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en el sistema de atención al cliente de la empresa Atento Teleservicios S.A., debido a que se evidencia algunos inconvenientes en los procesos que ... -
OPTIMIZACIÓN SISTEMA DE INVENTARIO
Una de las principales razones por las que una empresa pequeña en Colombia toma la decisión de contratar un servicio de consultoría, es porque ven en ella una herramienta de apoyo para su crecimiento, innovación, competitividad ... -
Plantilla contable
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis y mejoramiento de procesos de la empresa Confecciones Rebel’s Club Jeans, y tiene como propósito presentar los resultados y el ... -
PLANTILLA DE PEDIDO DE MATERIA PRIMA Y CONTROL DE INVENTARIOS
Este documento describe la necesidad de implementar acciones para la mejora en la gestión de inventarios por parte de la empresa SÁNDWICH DE CORDERO con el fin de que puedan llevar a cabo de una mejor manera sus procesos ... -
Proceso Apropiación Social del Conocimiento - Desarrollo de propuestas de mejoramiento para empresas del sector productivo a través de un proyecto integrador
Producto del desarrollo del proyecto integrador los estudiantes han logrado un mayor nivel de interiorización de los conceptos vistos en el aula de clase a tal punto que son capaces de hacer propuestas de mejora para ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: SAHARA SHOES
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Girón Santander, caso: UNIK Amoblamiento de Colombia SAS
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander y Piedecuesta, caso: Trabajo sucio Henry Suarez
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Centro Superior de Conducción S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. Se expone el caso de ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Cigarros la paz y caney de Girón
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ... -
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Empanadas & algo más el paisita
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...