Análisis del control interno en Colombia: cronología y evolución de la normatividad vigente desde el 2010 hasta el 2020.

Abstract

El control interno ha sido reconocido como una herramienta para la gestión de todo tipo de organizaciones, las cuales pueden obtener garantías razonables para el logro de sus objetivos organizacionales y poder reportar su gestión a los interesados en ella. La falta de sentido de pertenencia a la ciudadanía, la crisis de valores y la cultura de autocontrol de los funcionarios públicos que no se fortalecen generan un entorno propicio para la corrupción en la administración pública, la falta de confianza y credibilidad de la ciudadanía en las entidades públicas (Paiva, 2016). Dado que el sistema de control interno es responsabilidad de todos los servidores públicos responsables, los funcionarios judiciales y todas las entidades de gestión pública, se busca transformar este sistema de control (herramienta de gestión) en la estrategia anticorrupción más eficaz para restaurar la confianza en el sistema de control interno de la administración pública (Mantilla, 2013). Lo anterior conlleva a plantear un análisis crítico con el fin de explicar más a fondo de qué trata el Sistema de Control Interno en Colombia, esto con base inicialmente en la historia del mismo a través del tiempo y las razones que dio el gobierno colombiano para su implementación y respectivas modificaciones mediante una recopilación cronológica de su reglamentación, dejando una base investigativa dentro de la institución y en el repositorio institucional, adecuada cuando se requiera un mayor análisis y/o estudio de sobre el tema.