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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorFajardo, Ajfred
dc.contributor.authorMaestre Arévalo, Jhon Jairo
dc.contributor.authorGonzález Huérfano, María Fernanda
dc.contributor.otherMoreno Jerez, Héctor Guillermo
dc.coverage.spatialSantander, Colombiaes_ES
dc.date.accessioned2021-04-13T23:03:59Z
dc.date.available2021-04-13T23:03:59Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/5857
dc.descriptionAdministración y Organizaciónes_ES
dc.description.abstractLa planificación y estructuración empresarial de la unidad de negocio Distribuciones Agroveterinarias J/A en Bucaramanga dio pie al análisis de tipo descriptivo con enfoque cualitativo, basado en observación e indagación y apoyado con la técnica de la encuesta a colaboradores de la organización y soportes de exploración bibliográfica de otros negocios, el propósito se centra en el planteamiento de un esquema que brinde organización más dinámica en su estructura que desencadene el éxito de los procesos y planes. Ante una preocupante ausencia de organización en los procesos, la dualidad de funciones, comunicación escasa e inefectiva, falta de claridad en líneas de mando y la ineficiencia de la empresa; en los resultados de la investigación se reflejó: la necesidad de implementar un organigrama claro, creíble y que a su vez generara una mayor fluidez en la manera de dar ejecución y solución a los problemas y situaciones propias de la actividad en el ejercicio diario. De esta manera se logró concluir y confirmar la importancia que tiene dentro de toda compañía la implementación y aplicación de esquemas o estructuras organizacionales que facilitan y mejoran el desempeño y la consecución de objetivos con mayor eficiencia, toda vez que el no hacerlo puede conllevar a la ralentización de metas, objetivos y por ende al fracaso de una compañía.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.2. JUSTIFICACIÓN 13 1.3. OBJETIVOS 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 14 1.4. ESTADO DEL ARTE 14 2. MARCO REFERENCIAL 15 2.1. MARCO TEÓRICO 15 2.2. MARCO CONCEPTUAL 16 2.3. MARCO LEGAL 17 2.3.1. LEY DE PYMES EN COLOMBIA. 17 2.3.2. DECRETO 815 DE 2018: MANUAL DE FUNCIONES. 18 2.3.3. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. 19 2.3.4. DECRETO 410 DE 1971 CÓDIGO DE COMERCIO. 19 2.4. MARCO GEOGRAFICO 19 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 20 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 21 4.1. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 21 4.1.1. REALIZACIÓN DE ENCUESTA 21 4.1.2. MATRIZ DOFA 23 4.2. ESTABLECIMIENTO DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 23 4.3. PROPUESTA MANUAL DE FUNCIONES 24 5. RESULTADOS 27 5.1. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA 27 5.1.1. ANÁLISIS DE ENCUESTA 27 5.1.2. DESARROLLO MATRIZ DOFA 39 5.2. DISEÑO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. 40 5.3. DISEÑO MANUAL DE FUNCIONES. 40 5.3.1. DISEÑO DE PORTADA 40 5.3.2. CODIFICACIÓN DE CARGOS 41 5.3.3. DESCRIPCIÓN DER CARGOS 43 6. CONCLUSIONES 58 7. RECOMENDACIONES 60 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 61 9. APENDICES ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. 10. ANEXOS ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.es_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectOrganigrama, funciones, responsabilidades, autoridad, líneaes_ES
dc.titlePlanificación y estructuración empresarial de la unidad de negocio Distribuciones Agroveterinarias J/A en Bucaramangaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderUTSes_ES
dc.date.emitido2021-04-05
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogAdministrador de Empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2021-04-05
dc.description.programaacademicoAdministración de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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