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Gestión contable de la nómina para las microempresas, revisión de casos empresariales a Nivel Nacional 2020.
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Espitia, Sandra | |
dc.contributor.author | Amaya, Silvia | |
dc.contributor.author | Martinez, Maria | |
dc.contributor.other | martinez | |
dc.contributor.other | Gutierrez, Lorena | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-04-13T22:01:30Z | |
dc.date.available | 2021-04-13T22:01:30Z | |
dc.identifier.citation | Amaya S, Martínez M | es_ES |
dc.identifier.other | N/A | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/5836 | |
dc.description | administración contabilidad gestión | es_ES |
dc.description.abstract | En la presente monografía, en el primer objetivo propuesto se exponen las características y diferentes obligaciones contables y fiscales, que deben tener presentes las microempresas en la gestión de la nómina, obteniendo como resultado el correcto proceso que se debe llevar a cabo en esta área de la empresa con el fin de tener y/o obtener una correcta gestión de la nómina dentro de las Microempresas a Nivel Nacional. A partir de eso, en el segundo objetivo planteado se describen los procesos relacionados con la gestión de la nómina desde la tendencia encontrada por medio de un instrumento de recolección de datos, aplicado aleatoriamente a diez Microempresas en el área de Bucaramanga por medio de un muestreo por conveniencia, con el fin de realizar una ampliación a Nivel Nacional y saber realmente cómo se maneja esta área de la organización dentro de este tipo de empresas. Y por último, en el tercer objetivo se desarrollan unas actividades de interés total para los microempresarios a Nivel Nacional con el fin de exponer las fallas y los errores que cometen los microempresarios dentro del área de la nómina y desde ahí plantear las adecuadas acciones que se deben tener en cuenta para tener una buena gestión de la nómina dentro de la organización desde un cuadro comparativo. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | POR: Oficina de Investigaciones REVISADO POR: soporte al sistema integrado de gestión APROBADO POR: Asesor de planeación FECHA APROBACION: TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 13 INTRODUCCIÓN 14 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 16 1.1. Planteamiento del problema 16 1.2. Justificación 18 1.3. OBJETIVOS 19 1.3.1. Objetivo general 19 1.3.2. Objetivos específicos 19 1.4. Estado del arte 20 2. MARCO REFERENCIAL 22 2.1. Nómina 22 2.2. Gestión contable de la nómina 22 2.3. Microempresas 22 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 24 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 26 4.1. Fase 1 26 4.2. Fase 2 27 4.3. Fase 3 27 5. RESULTADOS 28 5.1. Identificar las características y obligaciones contables y fiscales que integra la gestión de nómina en las microempresas, desde la revisión de la normativa vigente. 29 5.1.1. CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN DE LA NÓMINA 29 5.1.1.1 Devengado 31 5.1.1.1.1 Salario 31 5.1.1.1.2 Comisiones 32 5.1.1.1.3 Horas extras 32 DOCENCIA PÁGINA 7 DE 133 R-DC-125 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO, MONOGRAFÍA, EMPRENDIMIENTO Y SEMINARIO VERSIÓN: 01 ELABORADO POR: Oficina de Investigaciones REVISADO POR: soporte al sistema integrado de gestión APROBADO POR: Asesor de planeación FECHA APROBACION: 5.1.1.1.4 Aux de transporte 33 5.1.1.2 Deducciones 34 5.1.1.2.1 Fondo de solidaridad 34 5.1.1.2.2 Salud y pensión 35 5.1.1.2.3 Retención en la fuente 36 5.1.1.2.4 Demás deducciones 37 5.1.1.3 Seguridad social 37 5.1.1.3.1 Salud y pensión 38 5.1.1.3.2 Administradora de riesgos laborales (ARL) 38 5.1.1.4 Prestaciones sociales 39 5.1.1.4.1 Cesantías 39 5.1.1.4.2 Intereses de las cesantías 40 5.1.1.4.3 Prima de servicios 40 5.1.1.4.4 Vacaciones 40 5.1.1.5 Parafiscales 40 5.1.1.5.1 Salario integral 41 5.1.1.6 Prestaciones sociales 41 5.1.1.7 Seguridad social y parafiscales 41 5.1.2. OBLIGACIONES CONTABLES 43 5.1.2.1 Causación 43 5.1.2.2 Bases 44 5.1.2.3 Devengado 44 5.1.2.4 Ingreso base de cotización (IBC) 45 5.1.2.5 Formularios 45 5.1.2.5.1 Pila 45 5.1.3. OBLIGACIONES FISCALES 46 5.1.3.1 Provisión 46 DOCENCIA PÁGINA 8 DE 133 R-DC-125 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO, MONOGRAFÍA, EMPRENDIMIENTO Y SEMINARIO VERSIÓN: 01 ELABORADO POR: Oficina de Investigaciones REVISADO POR: soporte al sistema integrado de gestión APROBADO POR: Asesor de planeación FECHA APROBACION: 5.1.3.2 Retención en la fuente empleados 47 5.1.3.2.2 Ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional (INCRNGO) 47 5.1.3.2.3 Deducciones 48 5.1.3.2.4 Rentas exentas 48 5.1.3.3 Declaración de renta 49 5.1.3.3.1 Renta exenta (25%) 49 5.2. Describir los procesos relacionados con la gestión contable de la nómina en microempresas agrupando aspectos y procedimientos desde revisión literaria de casos empresariales a nivel nacional. 53 5.2.1. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS 56 5.2.2. MICROEMPRESAS ENCUESTADAS: 57 5.2.2.1 EMPRESAS COMERCIALES: 58 5.2.2.1.1 El festín: 58 5.2.2.1.2 Bocaditos sal y dulce: 58 5.2.2.1.3 Micro mercado Dianashari: 58 5.2.2.1.4 Eventos Georgina: 59 5.2.2.2 EMPRESAS DE SERVICIOS: 59 5.2.2.2.1 Funevema: 59 5.2.2.2.2 Giramundo: 59 5.2.2.2.3 Alianza Turística: 59 5.2.2.2.4 Army Computer LTDA: 60 5.2.2.2.5 Air Frais: 60 5.2.2.2.6 Offipension S.A.S: 60 5.2.3. Resultados de Instrumentos Aplicados a las Microempresas seleccionadas para la investigación. 60 5.2.3.1 Aspectos relevantes dentro de la gestión de la nómina 61 5.2.3.2 Devengado 67 5.2.3.3 Deducciones 76 DOCENCIA PÁGINA 9 DE 133 R-DC-125 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO, MONOGRAFÍA, EMPRENDIMIENTO Y SEMINARIO VERSIÓN: 01 ELABORADO POR: Oficina de Investigaciones REVISADO POR: soporte al sistema integrado de gestión APROBADO POR: Asesor de planeación FECHA APROBACION: 5.2.3.4 Seguridad Social 83 5.2.3.5 Prestaciones Sociales 87 5.2.3.6 Parafiscales 94 5.3. Proponer acciones para la adecuada gestión de la nómina en las Microempresas a partir de un cuadro comparativo que evidencie los procesos descritos en casos empresariales y normativa que exigen las microempresas. 100 5.3.1. Aspectos de mejora 101 6. CONCLUSIONES 108 7. RECOMENDACIONES 110 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 111 9. APÉNDICES 118 10. ANEXOS 132 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | unidades tecnológicas de santander | es_ES |
dc.subject | Nómina, Gestión, Microempresas, Normativa Legal. | es_ES |
dc.title | Gestión contable de la nómina para las microempresas, revisión de casos empresariales a Nivel Nacional 2020. | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | CC | es_ES |
dc.date.emitido | 2021-04-07 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en contabilidad Financiera | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2021-04-04 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Contabilidad Financiera | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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