DISEÑO DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Y TELECOMUNICACIONES INMEL S.A.S QUE PERMITIRÁ EL MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN HUMANA E INVENTARIOS.

Abstract

Mediante la presente investigación se desea que los directivos de la empresa en la cual realizaremos nuestro trabajo vean de forma diferente y desde otra perspectiva los aciertos y problemas que se encuentran en el control sobre las diferentes áreas de su empresa, para esto se llevará a cabo una serie de consultas que nos permita brindar un diagnostico base sobre el cual se aplicará el sistema, de manera que finalmente se resumirán en un informe con los déficits que se encuentren, y seguido de esto se generar manuales donde se especificarán las funciones y los pasos a seguir para un mejoramiento en la práctica del ejercicio mismo, dando un tiempo determinado para la ejecución de la práctica de dichas labores, generando procedimientos óptimos del desarrollo de actividades.

A partir de lo anterior se desea lograr un mejoramiento en el control interno de la empresa, obteniendo así el mejoramiento de eficiencia y eficacia de cada puesto de trabajo, permitiendo que los empleados puedan tener conocimiento de las funciones, deberes y derechos que implica el puesto de trabajo donde se encuentra actualmente, demostrando así como un buen sistema de control interno genera grandes cambios en el entorno laboral, de modo que se evidencien los cambios a nivel de desempeño y calidad de la empresa, y de esta misma forma lo puedan implementar en las demás áreas de la entidad.

A través de las etapas desarrolladas, se busca que la empresa Inmel adquiera el conocimiento necesario de los procedimientos en todas sus áreas y así llevar a cabo un excelente trabajo al momento de la toma de decisiones.