Listar SOLYDO por autor "Ortega Mendoza, Eduardo Javier"
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Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing
MARTINEZ PEREZ, MAURICIO JOSE; Campuzano Gonzales, Milagros; Camacho Navarro, María Alejandra; Ortega Mendoza, Eduardo JavierGenerar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...